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Philippe BUFFET

Paris

En résumé

Issu d'une école de commerce (Euromed Marseille), j'oriente ma carrière professionnelle vers le domaine des SI (conseil et intégration) sur des solutions RH.

Au sein de la division DSRH de Sopra Group, je prends rapidement la responsabilité d'une TMA (1000 jours/an), avant de passer chef de projet puis responsable de comptes.

Fort de cette formation et de ces expériences (sur lesquelles s'ajoute un anglais opérationnel), je souhaite aujourd'hui continuer mon évolution professionnelle vers la gestion d'affaires dans le domaine des SI.

Compétences :
Gestion d’un portefeuille clients
Décentralisation de la politique commerciale sur le parc client
Rédaction de contrats / marchés / propositions commerciales
Gestion de projet, management d’équipes
Problématiques transversales RH (GA / PAIE / GTA / GPEC / recrutement / formation / organisation / management)
Technologies de l’information : Pléiades NG / HR ACCESS (SIRH), StreamServe (outil d’éditique),
Langue : Anglais (courant),
Savoir être : Ouverture d’esprit, à l’écoute, négociateur, aisance relationnelle, empathique

Mes compétences :
Anglais
Anglais courant
Chef de projet
Chef de projet informatique
COMMERCE
Informatique
Ingénieur
Ingénieur d'Affaires
Responsable de comptes

Entreprises

  • Sopra Group - Responsable de comptes

    Paris 2010 - 2011 SopraGroup – Division Solutions Ressources Humaines : Responsable de comptes privé et public (2010 à aujourd'hui)
    Gestion du parc Pléiades C/S, Pléiades NG
    Définition du cadre contractuel des besoins (propositions commerciales / marchés)
    Gestion de ressources internes dédiées au parc
    Montage opérationnel des projets (rentabilité / qualité / planning)
    Gestion de la relation client, définitions des besoins, mise à jour des planning, pilotage des prestations, désamorce des risques

    Chef de projet Back-office (janvier 2009 à décembre 2009)
    Respect des engagements qualité / délais du Front Office,
    Gestion de la production ( définition du planning de production / management des équipes / rentabilité de la production / gestion des risques.)

    Responsable TMA sur 3 applications en Production 1000 jours / an (juillet 2007 à décembre 2008)
    Thématiques GA / PAIE / GTA / FORMATION / DADS-U / EDITIQUE§ Gestion de la relation client
    Négociation d’avenants au contrat
    Planification des projets sur l’année
    Gestion des risques

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce MSc AIIO

    Marseille 2004 - 2005 gestion de projet / audit organisationnel / mise en place d'organisations efficientes / ...

    travaux sur :
    _Perspective RH : l’enjeu des NTIC

  • English 2000 (Bournemouth)

    Bournemouth 2003 - 2004 English School

    Lieu : Bournemouth (UK) -> Ecole sous tutorat de Cambridge

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée

    Marseille 1999 - 2003 Ressources Humaines

    travaux sur :
    _La fidélisation des salariés, le cas Décathlon,
    Le recrutement dans la grande distribution.

Réseau

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