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Hélène LEFEBVRE

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Vous permettre d'essaimer le bonheur de travailler dans votre entreprise, voilà ma mission. Le faire en m'appuyant sur les relations au travail, voilà mon expertise. Permettre de l'installer de façon pérenne, voilà mon expérience.
Le bonheur dans l'entreprise c'est un état d'esprit. Et "bonheur bien ordonné commence par soi-même". Mes choix professionnels sont guidés par cette recherche du bonheur que je travaille en permanence.
Nous travaillerons à donner du sens à la coopération au sein de votre organisation, et favoriser l’émergence d’un contexte propice à ce bonheur de travailler ensemble.

Mes compétences :
Accompagnement de Managers et de Dirigeants
Accompagnement individuel et collectif
Accompagnement du changement
Coaching professionnel
Organisations économiques
Coaching Orienté Solution
Changements systémiques
Organisation
Dirigeant
Management
Accompagnement
Coaching de cadres

Entreprises

  • Happy'Pros - Fondateur et Coach Professionnel

    2019 - maintenant Bonheur et Travail - Accompagnement du Dirigeant et de ses Equipes - Développement des relations dans l'entreprise orientées bonheur et performance - Acteur et Passeur de la QVT (Qualité de Vie au Travail).
    Tous les chemins mènent au bonheur en entreprise, pour peu qu'on s'en donne les moyens. Je vous propose plusieurs pistes, comme le développement professionnel individuel et celui de vos collaborateurs dans le cadre de leur travail en équipe.

  • MedInScop - Coach professionnel - Intelligence Collective -

    2016 - 2019 Bonheur et Travail - Accompagnement du Dirigeant et de ses Equipes - Développement des relations dans l'entreprise orientées bonheur et performance - Acteur et Passeur du pilier social de la démarche RSE.
    Tous les chemins mènent au bonheur en entreprise, pour peu qu'on s'en donne les moyens. Je vous propose plusieurs pistes, comme le développement professionnel individuel et celui de vos collaborateurs dans le cadre de leur travail en équipe.

  • Work and Joy - Fondatrice, Co-Gérante, Coach, Superviseur, Bonheurologue-Happyculteur©

    2015 - 2016 "Un salarié malheureux trouve des problèmes, un salarié heureux trouve des solutions" Stéphane Treppoz- Sarenza.
    Work and Joy est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement au bonheur au travail.
    Nous avons décidé de nous associer parce que nous avions du plaisir à travailler ensemble.
    Nous avons créer un cabinet d'accompagnement de bonheur au travail parce que nous savons que c'est possible.
    Et nous avons les pistes pour que ce soit possible pour vous.

  • Hum'N Kaïros - Accompagnement des acteurs de l'entreprise

    marseille 2012 - 2015 Accompagnement de dirigeants, de managers et de collaborateurs dans le cadre de leur environnement professionnel, en individuel et/ou en équipe, pour l'emergence et la mobilisation de leurs compétences relationnelles et stratégiques, et l'atteinte de leurs objectifs professionnels.

  • Ad'missions - Accompagnement professionnel personnalisé

    Paris 2011 - 2011 Accompagner les dirigeants d'entreprises dans leurs fonctions managériales, relationnelles et entrepreneuriales pour leur permettre de capitaliser sur leurs expériences et réinvestir ces apprentissages au profit de leur croissance.

  • Certifiée Coaching Orienté Solution® individuel & équipes - Coach professionnel

    2010 - 2010 Développez vos ressources, et Enrichissez votre entreprise

    Pour aller plus loin :
    http://coachingorientesolution.com/

  • Clinique Bouchard - Groupe Vitalia - Responsable des systèmes d'information des RH - Contrôleur de Gestion Sociale

    2005 - 2009 accompagner les responsables de services dans la gestion de leur personnel et l'organisation du travail dans le respect de la règlementation et des contraintes liées à la continuité du soin.
    Mettre en place et assurer la maintenance du système d'information RH (logiciel de paie Cegid et de gestion des temps Octime).
    Elaborer et diffuser les documents d'aide à la gestion du personnel (tabelaux de bord, évaluations annuelles des compétences...)

  • Quadratus informatique - Formation, hotline, logistique

    Aix en Provence 1997 - 2005 Manipuler les logiciels et les bases de données informatiques, former les nouveaux clients et assister les clients utilisateurs des logiciels.
    Gérer les dossiers de prise en charge de formation, préparer et planifier les interventions techniques, d’installation des logiciels et de formation

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