Menu

Philippe CORDEIRO

Marcq-En-Baroeul

En résumé

Une expérience de plus de 15 ans axée sur le conseil et l'accompagnement en droit du travail et de la paie, affaires et relations sociales.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Conseil juridique
Relations sociales

Entreprises

  • PROMOD - Responsable affaires sociales et diversité

    Marcq-En-Baroeul 2014 - maintenant responsable service juridique social
    négociation des accords d'entreprise avec les délégués syndicaux
    animation des IRP et des chantiers autours du droit et relations sociales
  • Promod - Responsable projets relations sociales et handicap

    Marcq-En-Baroeul 2012 - 2014 mise en place d'une politique handicap et signature d'un accord agréé
    suivi de projets relations sociales notamment à l'international
  • PROMOD - Responsable relations sociales

    Marcq-En-Baroeul 2012 - 2012 assure les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales
    mène les négociations avec les partenaires sociaux
    rédige les accords d'entreprise/plan d'action: risques psychosociaux, NAO, dialogue social, égalité professionnelle femmes/hommes, pénibilité, ...
  • GEORGES DELBARD SAS - Responsable affaires sociales et paie

    2008 - 2011 sous la conduite directe du Directeur Général :
    • Pilote du pôle juridique et paie : management des gestionnaires de paye, certification/mises à jour des procédures paies et documents juridiques, contrats de travail, avenants, procédures, …
    • Accompagnement en droit social des directeurs de jardinerie et managers:
    Conseil juridique (notamment au regard de la convention collective et accords d’entreprise), veille sociale, stabilisation de la politique sociale, …
    • Gestion des institutions représentatives du personnel : accompagnement
    /animation des réunions du CE et des DP. Elaboration des ordres du jour, réponses, PV, mesures de consultation. Mise en œuvre d’élections.
    • Expert juridique : conduite des dossiers sensibles en droit, licenciement (disciplinaires, collectifs économiques…), rupture conventionnelle, contentieux (suivi dossiers et interface avec avocats), sécurisation des pratiques.
    • Participation aux négociations et projets RH : réactivation de la modulation, rédaction de guides durée du travail, mise en place accord intéressement groupe, participation aux réunions professionnelles FNMJ (fédération de la jardinerie), interlocuteur avec l’administration (inspecteur du travail…), audit de conformité sociale et paie de sociétés du groupe (mise en place d’une trame d’audit)
    • gestion de projets de restructurations sociales/ suivi et négociation d’un plan social (PSE) portant sur la suppression d'environ 100 postes (sur 3 sociétés): réalisation des procédures juridiques (documents, contact avec l'administration, des courriers de licenciements), présentation des phases aux salariés, organisation des commissions de suivi, gestion des procédures administratives (crp/ctp)...
  • CITE DES ENTREPRISES - CONSULTANT EN DROIT SOCIAL

    2003 - 2008 •Conseil et accompagnement en ressources humaines, stratégies sociales et paie auprès de chefs d’Entreprises, de managers, de Directeurs de Ressources Humaines, de la PME au Groupe d’envergure internationale.
    •Gestion sociale de projets RH : restructurations, fusions, …
    •Suivi de relations avec les représentants du personnel : élections, préparation des réunions, définition des missions, …
    •Conseil et sécurisation dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales
    •Accompagnement juridique de professions : UNIRET (syndicat patronal Blanchisserie Nord-Pas-de-Calais), TLF (syndicat patronal du Transport) : spécialiste en droit social du Transport Routier de Marchandise
    •Animation de formations droit social et paie (responsable du cycle paie) à destination des opérationnels et collaborateurs RH.
  • FIDUCIAL - CONSULTANT JURIDIQUE

    Courbevoie 2003 - 2003 •conseils écrits et téléphoniques en droit social et paie auprès d’employeurs.
    •Audits sociaux
    •animations de formations.

    de mars 2003 à août 2003
  • JUDICIAL - CONSULTANT JURIDIQUE

    Paris 1999 - 2003 •conseils écrits et téléphoniques aux Entreprises en droit du transport terrestre (marchandise et voyageur), droit civil, droit commercial,droit social, paye, droit pénal du Transport Routier de Marchandise.
    •Suivi des procédures contentieuses et instructions aux avocats

    ACQUISITION D'UNE SPECIALISATION EN DROIT SOCIAL DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :