Mes compétences :
Analyse et conception des systèmes d'informat
Gestion de projets
UML
Ressources humaines
Suivi de projet
Chef de projets
SQL
Entreprises
Sopra Steria
- Consultant SI RH
Paris2017 - maintenant-Pilotage de la production du système de paie des salariés du groupe Orange
Planification et supervision des traitements/interfaces des plans de production
-Gestion des évolutions techniques :
Pilotage de la mise en place et maintenance des interconnexions (CFT), gestion des configurations réseaux et infras associés aux besoins d'interconnexion, migration technique de sécurisation des flux
Néo-Soft
- Chef projet MOE SI Ressources Humaines
Paris2015 - 2017Chef de projet au sein du SI RH d'Orange.
- Projet clé qui assure la gestion des données RH de tous les salariés du groupe.
- Gestion de projets
- Recueil du besoin auprès de la MOA
- Gestion de la phase de recette sous Quality Center
- Ouverture de projets à l'international
- Analyse fonctionnelle
- Pilotage de sous-traitants
- Animation de réunions
- Reporting
Néo-Soft
- Ingénieur informatique
Paris2014 - 2015Support fonctionnel dans le domaine des SI RH d'Orange
Diverses Activités sur ce poste :
- Phase d’études en amont sur l’amélioration des processus : faisabilité, propositions et présentations de scénarios
- Analyse de propositions de solutions, de chiffrage
- Rédaction de livrables
- Reporting
- Supervision des flux applicatifs, suivi et traitement des anomalies
- Tierce Maintenance Applicative (TMA)
Orange
- Assistant Chef de projet MOE SI RH
Paris2012 - 2013Assistant chef de projet maîtrise d'œuvre dans le domaine des Ressources Humaines
Conduite de projets, planification des tâches et accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins
PointVirgule.Net
- Analyste-Programmeur, Développeur Web
2009 - 2009Réalisation d’un module permettant la gestion statistique de campagnes publicitaires
