Philippe DECRE

* Après des études universitaires à l'Ecole Royale Militaire, j'ai occupé des fonctions opérationnelles -avec charge de grands groupes de collaborateurs- en tant qu' Officier commando-parachutiste pendant cinq ans avant d'être assistant et chargé d'enseignement pendant quatre ans au sein de la chaire d'économie et de gestion de l'Ecole Royale Militaire, les trois dernières années étant mises à profit pour obtenir un diplôme universitaire additionnel, à savoir celui d'Ingénieur en Management.
* J'ai quitté les Forces Armées Belges pour embrasser une carrière de commercial dans les sociétés de services et de conseil. Trois années dans une société de location-bail (filiale d'UFB Locabail), un an dans une société d'assurances-voyage (Elvia Assurances Voyage) en tant que directeur commercial, avant d'entamer une carrière de 7 ans dans le conseil en organisation et en ressources humaines (Mercuri Urval et Ernst & Young / De Witte & Morel) avec un passage de onze mois dans une société cliente spécialisée en réseaux informatiques(ComTech - devenue Dimension Data) afin d'y créer le département des ressources humaines.
* Depuis janvier 2002, Directeur des Opérations au sein d'Europ Assistance Belgique, directeur effectif et membre du comité de direction. 110 membres du personnel permanents plus de nombreux saisonniers. Ces cinq années ont été mises à profit pour réorganiser en profondeur le département et obtenir des gains de productivité de plus de 20%.
Directeur d'un projet international d'envergure au profit de notre holding et membre d'autres groupes de projets internationaux et nationaux.



* Passionné par la direction de grands groupes de collaborateurs, la conduite d'équipes de management et le coaching de managers, par des fonctions de management opérationnel et de direction générale, par le reengineering d'organisations et par les projets internationaux.

Mes compétences :
Assertif
Conseil
DIRECTOR
Director General
General manager
International
Management
Management international
Manager
Managing director
Multilingue
Organisation
Orienté résultats
People Manager
Projets internationaux
Reengineering
Ressources humaines