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Philippe DELENCLOS

AMIENS

En résumé

Je dirige actuellement le Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences de PICARDIE (www.cibcpicardie.fr)

Une équipe de 7 personnes spécialisées en :
- Bilan de Compétences
- Formation au Bilan de Compétences
- Prestations Pôle Emploi
- Aide à la mise en place de contrat de professionnalisation en entreprises (recrutement, établissement de parcours de formation, suivi de tutorat, bilans et évaluations)
- Bilans d'orientation "Jeunes"
- Conseil en VAE
- Formations Tuteur / Formateur en entreprise / Techniques de Recherche d'Emploi

Le CIBC PICARDIE est également centre de Fonction Ressources / Recherche et Développement en Bilans de Compétences (soutenu par la Région Picardie et le FSE).

Le CIBC PICARDIE est membre de la Fédération Nationale des CIBC (www.cibc.net)

Mes compétences :
MANAGEMENT
GESTION
RECRUTEMENT
BILAN DE COMPETENCES
OUTPLACEMENT
FORMATION
CONSEIL AUX ENTREPRISES

Entreprises

  • CIBC PICARDIE - Bilan de compétences - DIRECTEUR

    2010 - maintenant Management.
    Gestion Financière.
    Relations clientèle et partenaires.
    Développement.
    Animation des Bureaux, Conseils d'Administration et Assemblées Générales.
    Conseil aux entreprises.
    Réalisation de bilans de compétences.
    Mise en place de contrats de professionnalisation en entreprises.
    Animation de formations.

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION AMIENS - CONSEILLER EMPLOI FORMATION ITINERANT

    2008 - 2009 Mise en place d'une antenne itinérante
    Communication auprès des élus
    Aide à la définition de projets
    Prescription de formations.

    Formations complémentaires acquises en coaching, gestion de projets, GPEC, VAE, ADVP.

  • ESSEL - Outplacement - RESPONSABLE DE BUREAU / CONSULTANT

    1994 - 2008 Animation, encadrement et formation d'équipes de travail.
    Suivi de budgets.
    Développement des relations partenariales
    Missions de reclassement collectif et individuel : Picardie, Nord Pas de Calais, Haute Normandie, Champagne Ardennes.
    Réalisation de bilans de compétences
    Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi pour publics cadre et non cadre

  • GROUPE BPI - Outplacement - CONSEILLER EMPLOI

    1992 - 1993 Missions de reclassement collectif (aide à la définition de projets, orientation, formation aux TRE, prospection et visites entreprises), conseil au recrutement.
    Gestion d'antennes emploi.

  • SERVICE LOCAL DE PSYCHOLOGIE APPLIQUEE - MARINE NATIONALE - CHARGE DE RECRUTEMENT

    1990 - 1991 • Entretiens de sélection et d'orientation.
    Passation et correction de tests
    Travaux de recherche sur les groupes de sélection.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :