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Philippe DIEVART

Croissy-Beaubourg

En résumé

Après 39 ans d'expérience en grande distribution dans différentes structures , avoir eu l'opportunité de travailler une multitude de produits totalement différents les uns des autres et à des postes demandant des aptitudes bien spécifiques.
Il me semble naturel et logique dans mon parcours de vie de faire partager cette longue expérience via les réseaux sociaux.
Ce que j'ai appris aujourd'hui, je souhaite le partager et l'offrir aux entreprises qui souhaitent que l'on fasse une partie de chemin ensemble.
Au plaisir de vous rencontrer afin de faire connaissance et étudier ensemble une possible collaboration.
A bientôt.
Philippe

Mes compétences :
Merchandising
Distribution

Entreprises

  • Cora - Manager de département décoration

    Croissy-Beaubourg 2007 - maintenant

  • Cora - Manager de département culture

    Croissy-Beaubourg 1999 - 2007 Etablissement des prévisions de chiffres d'affaires, animation des rayons, mise en place d'actions commerciales

  • Hyper Reims( groupe Cora) - Chef de département textile

    1989 - 1999 Fermeture de l'ancien magasin et réouverture d'un nouveau centre commercial(implantation,recrutement, gestion)

  • CORA - Chef de Rayon textile

    Croissy-Beaubourg 1978 - 1989

    Responsable du rayon textile homme, femme et chaussures

  • Cora - Manager de département

    Croissy-Beaubourg 1977 - 2015 -Mise en place de plan d'action pour la réalisation des objectifs
    -Management et animation d'une équipe de 15 personnes
    -Définition des objectifs de vente
    -Analyse d'un compte d'exploitation

  • Cora - Manager de département décoration /personne

    Croissy-Beaubourg 1977 - 2015 Etablissement des prévisions d'un compte d'exploitation pour différents rayons, négociation avec les fournisseurs, achat des collections, animation des rayons(merchandising, publicité ), management et motivation d'une équipe de 15 personnes, analyse d'un compte d'exploitation, chiffres d'affaires, marge commerciale, stocks, frais de personnel et mise en place d'actions pour atteindre les objectifs définis.

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