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Philippe EGO

LILLE

En résumé

Positionnement :
Le groupe HOSPIMEDIA développe des services en ligne à destination des professionnels du monde de la santé (établissements de santé et entreprises).

Hospimedia, agence d'information du secteur sanitaire & médico-social, s'adresse aux décideurs de la santé. Ses journalistes couvrent en temps réel l'actualité générale, technique et réglementaire du secteur. En savoir plus :Array

L'Agence Staff, activité de recrutement en ligne du groupe, met en relation des candidats et recruteurs sur les métiers de la santé et du médico-social. Elle édite les sites emploi Staffsanté et Staffsocial, dédiés aux professionnels des secteurs de la santé, du social et médico-social.
En savoir plus :Array etArray

Produits et services
Édition de sites web à destination des professionnels de santé, Information, Recrutement en ligne de professionnels de santé, du social et médico-social, Média Santé, Jobboard, Santé, Social, Hôpital, RH, Métiers...

Entreprises

  • Hospimedia - Développement Commercial

    2008 - maintenant HOSPIMEDIA est un service d'information quotidien conçu pour les professionnels du monde hospitalier et de la santé (CH, Cliniques, EHPAD, agences gouvernementales, fournisseurs hospitaliers...).

    Nos journalistes assurent une couverture en temps réel de l'actualité et un suivi permanent des grands dossiers. HOSPIMEDIA garantit à ses lecteurs une qualité éditoriale et une indépendance qui font sa réputation. Nos abonnés accèdent sans retard et en sécurité aux décisions, synthèses et commentaires essentiels via internet, e-mail, flux RSS, accès intranet...

    - Développement commercial de l'agence auprès d'interlocuteurs de haut niveau
    - Création et participation d'évènementiels / partenariats : Hopital Expo, FHF, SNCH, ADH, Géront'Expo...
    - Développement des activités on-line

  • Vitrine Magique - Groupe 3 Suisses International - - Responsable d'Equipe Commerciale

    2006 - 2008 - Encadrer une équipe de conseillers (France et Tunisie avec déplacements)
    - Assurer le suivi quantitatif & qualitatif (téléphone, web, courrier)
    - Evaluer les résultats individuels et collectifs des équipes (France et Tunisie)
    - Apporter assistance aux conseillers, gérer les cas particuliers et les litiges clients
    - Gérér la RH du service (recrutement, intégration, respect des règles...)
    - Mettre en place les procédures et les formations
    - Assurer la coordination de l’activité avec les autres services (marketing, informatique, achats…).
    - Correspondant informatique et technique

  • Groupe Arcante - Responsable Ciblage & Propection

    WOIPPY 2004 - 2005 - Veille commerciale - conjoncturelle de comptes clients
    - Analyse, planification stratégique et sectorielle pour les commerciaux
    - Identification des réseaux de décisions auprès de grands groupes internationaux
    - Organisation d’atelier débats - cible grands comptes - autour de notre technologie
    - Représentation du groupe auprès de la presse spécialisée (Usine nouvelle, Lettre des achats)
    - Réalisation de conférences de presse, concept et budget

  • Ajilon - Commercial

    2000 - 2004 - Développement commercial de l'agence : télémarketing et formations commerciales, fidélisation et suivi clients
    - Encadrement et management de l'assistanat commercial et de 6 téléconseillers seniors
    - Création et développement de la base de données
    - Réalisation des supports commerciaux (communication commerciale, campagne MD)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :