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Philippe FERNANDES

Sèvres Cedex

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Audit
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Forecasting
Consolidations
Contrôle de gestion
KPI
Reporting

Entreprises

  • Ausy - Contrôleur de Gestion Central

    Sèvres Cedex 2011 - maintenant - Mise en place et amélioration continue des outils d’analyse permettant le suivi de la performance financière (tableaux de bords, indicateurs...)
    - Etablissement de reportings mensuels et consolidation par centre de production
    - Analyse mensuelle des indicateurs clés de performance (Chiffre d’affaire, Marge brute, Salaire mensuel, Taux d’activité, Taux de facturation, ROC…)
    - Établissement des budgets annuels et forecasts en relation avec les opérationnels
    - Participation au suivi budgétaire des différents centres de profit par l’analyse des écarts entre le réel et le budget
    - Suivi des dépenses structure et des charges du personnel afin de permettre à la direction le pilotage de l’activité
    - Suivi de la rentabilité et des pertes à terminaison des contrats à engagement de résultat (contrats au forfait)

  • Ausy - Contrôleur de Gestion Opérationnel

    Sèvres Cedex 2009 - 2010 - Participation aux clôtures d’exercice du département (20 agences – 40 M de CA) par la fiabilisation du chiffre d'affaire enregistré
    - Analyse et suivi des encours de production
    - Suivi et validation du chiffre d’affaire des contrats à engagement de résultat
    - Suivi des factures à établir du périmètre
    - Etablissement et analyse des tableaux de bord du département (CA produit, CA facturé, CA par typologie de contrats, ...)

  • HSBC Private Bank - Assistant Contrôleur interne

    Paris 2008 - 2008 - Définition et mise en place de contrôles de second niveau
    - Réalisation d’études et de missions d’audit interne (recueil de données, enquête, entretien - 20 personnes interviewées)
    - Rédaction des rapports issus des contrôles et audits réalisés avec proposition des solutions correctives à mettre en œuvre
    - Suivi de la mise en place des recommandations émises depuis 2001
    - Participation à la mise à jour et au contrôle de l’application des procédures internes

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