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Philippe GARCIA

PHNOM PENH

En résumé

Une carrière en deux temps :

Pendant neuf années, dans la construction puis le secteur aéroportuaire au Cambodge.
Chez LBL International d’abord, comme Directeur adjoint, en charge notamment de l’organisation et du contrôle des travaux sur des projets de standards internationaux (Aéroport international de Siem Reap pour VINCI notamment). Puis à Cambodia Airports, filiale de VINCI Concessions, concessionnaire des aéroports du Cambodge, comme Chef de Projets au sein de la direction technique, puis Investment Program Manager au sein de la Direction de la Stratégie.

Précédées d’une carrière d’officier supérieur de l’armée de terre française (Troupes de Marines), sur la planification opérationnelle, des projets de coopération bilatérale, le commandement de forces, l’entrainement, la sécurité des institutions gouvernementales, la gestion des ressources humaines, la médiation dans le cadre de conflits interethniques, la sécurité de points sensibles, l’interposition, l’évacuation de ressortissants, les relations publiques et la presse, et l’aide humanitaire d’urgence.

Mes compétences :
Construction
Gestion de crises
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Infrastructures
Maitrise d'oeuvre
Maîtrise d'ouvrage
Maitrise d'ouvrage déléguée
Relations internationales
Relations publiques
Ressources humaines
Sécurité
Stratégie
Sureté

Entreprises

  • Société Concessionnaire des Aéroports du Cambodge - Investment Program Manager

    2008 - maintenant Maîtrise d’ouvrage déléguée :

    - Coordination de l’élaboration des plans d’investissements de trois aéroports internationaux sur quatre ans,
    - Elaboration d’études d’opportunité/faisabilité sur les investissements majeurs (impacts techniques, opérationnels et économiques),
    - Définition des programmes fonctionnels des projets d’investissement majeurs,
    - Implication dans le processus de suivi des projets majeurs.

    Participation à des études stratégiques :

    - Participation à l’élaboration des Master Plan, analyses et recommandations stratégiques
    Qualité : impliqué dans la certification ISO de la société

  • Société Concessionnaire des Aéroports du Cambodge - Chef de projets à la direction technique

    2007 - 2008 Management de projets à la direction technique des aéroports :

    - Elaboration de dossiers d'appel d'offre,
    - Evaluation des offres et choix des contractants,
    - Elaboration de programmes fonctionnels (pôle administratif SCA, bâtiment de bureaux),
    - Organisation de concours d'architectes,
    - Chef de projet de construction (bâtiment des douanes),
    - Suivi d'études préliminaires (rond point, travaux préliminaires runway, etc)

  • LBL - Directeur adjoint

    2002 - 2007 LBL International (groupe de construction français de droit cambodgien), Cambodge : directeur adjoint :

    - Suivi de projets de standards internationaux (Aéroport de Siem Reap pour VINCI, Centrales électriques pour l'ADB, Resorts pour Pansea ou Amansara)
    - Assistance à maîtrise d'ouvrage (Laboratoire de biologie moléculaire et laboratoires d'analyses pour Bio Mérieux France, Laboratoire de Phytothérapie pour Fabre France)
    - Elaboration de programmes fonctionnels (Cathédrale de Phnom Penh)
    - Organisation de concours d'architectes
    - Elaboration d'offres
    - En charge d'audits internes à la compagnie et dans sa filiale thaïlandaise, Kalkin Development (Koh Samui Island)

  • Armée de Terre - Lieutenant-colonel

    2000 - 2002 Directeur des Etudes de l’Académie Royale Militaire du Cambodge, chef de détachement de coopérants :

    - Elaboration des programmes universitaires et militaires des cadets, ainsi que la formation des chefs de bataillon en charge de la sécurité des frontières du Royaume

  • Armée de Terre - Lieutenant-colonel

    1996 - 2000 Ministère de la Défense, France : chef de bureau à la Direction des Personnels Militaires :

    - En charge de tous les actes de gestion de 1300 personnels officiers.
    - En charge des plans personnalisés de carrière de 4200 personnels officiers (700 entretiens individuels annuels).
    - Participation en tant qu’intervenant, en province et à Paris, à des conférences mensuelles traitant de la gestion des ressources humaines.

  • Associatif - Diverses expériences associatives

    1985 - maintenant co fondateur-maître d'ouvrage-président du centre équestre cambodgien; co fondateur-maître d'ouvrage- président du Cambodian Country Club; secrétaire général fondateur de la fédération équestre cambodgienne, fondateur de trois programmes socio-éducatifs et sportifs au bénéfice d' enfants déshérités de Phnom Penh; co fondateur de AdWeekly, journal de petites annonces dédié aux petits salaires; président de clubs d’équitation ou de loisirs au Sénégal, au Burundi et au Cambodge.

  • Armée de Terre - Divers affectations

    1981 - 1996 Sept affectations et plusieurs missions en France, en Europe, en Afrique et au Moyen Orient :

    - Missions de courtes durées au Portugal, à Djibouti, au Gabon, en Côte d’Ivoire, en Mauritanie, en Afrique du Sud, au Liban en tant que membre de délégation, chef de délégation, ou chef de mission. Missions longues durées à Djibouti, au Sénégal, au Burundi, en tant que chef de bureau, chef de détachement de coopération ou conseiller au niveau présidentiel.

Formations

Réseau

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