Saint-Egrève
Mes différentes expériences en pilotage d’équipe de production, filières technologiques et responsable procédés, m’ont confronté au terrain industriel avec le management opérationnel d’opérateurs puis de techniciens et d’ingénieurs, la gestion et l’organisation de la production, la mise en place et le suivi des procédés, la gestion des anomalies et l’analyse des performances.
Je trouve mes motivations professionnelles dans l’amélioration continue, l’innovation, mais aussi dans la formation, le partage des connaissances et l’accompagnement des personnes dans un environnement à taille humaine. J’ai recherché et trouvé ces centres d’intérêts dans chacun des postes que j’ai occupés et dans celui que j’occupe à ce jour.
J’ai construit mon parcours professionnel dans un environnement de production de moyennes et petites séries, lié à la fabrication de composants électroniques destinés aux applications industrielles, médicales et scientifiques à forte valeur ajoutée.
J’ai été amené successivement, au sein des salles blanches de fabrication de St Egrève près de Grenoble (38) de Thomson-CSF, ATMEL puis e2v, à piloter des équipes de production, à industrialiser des filières technologiques puis à prendre en charge des procédés de fabrication.
J’ai évolué ensuite vers les outils et procédés de fabrication. J’ai eu la responsabilité de :
• rechercher et mettre en œuvre de nouvelles solutions (matériaux, équipements, procédures)
• d’améliorer les performances et la méthodologie,
• de transférer des procédés technologiques en France et à l’étranger,
• de corriger les dérives de l’atelier,
• de développer l’usage des outils informatiques (indicateurs, outils de réglages, journal interne,…)
Mon activité m’a permis de faire évoluer les performances de l’atelier grâce:
• à la mise en place du SPC (création des gammes de contrôles, gestion des alarmes),
• à l’organisation du flux des personnes et des lots,
• en coordonnant l’activité des équipes connexes à mon atelier : filières, maintenance, production, ordonnancement, qualité, concepteurs, assemblage et sous-traitants.
J’ai pu m’appuyer sur les outils et formations mis en place : analyse de données, plans d’expériences, référentiels qualité (8D, AMDEC, SMED, 5S,…) mais aussi sur mon équipe (techniciens, ingénieurs, stagiaires) et d’autres interlocuteurs privilégiés internes ou externes.
Aujourd'hui, au sein des laboratoires du CEA-LETI de Grenoble, je développe des procédés innovants pour le compte d’ALEDIA, start-up pionnière dans le domaine des LED 3D.
Les personnes que j’ai côtoyées, ou que je rencontre désormais, sont sources d’expériences et d’espérances. Elles font partie intégrante de mon parcours : opérateurs de production, techniciens, ingénieurs, chercheurs ou responsables de service, mais également clients et fournisseurs.
J’ai été en charge d’en recruter et manager certains, j’ai eu la chance d’être formé par d’autres et surtout je continue à prendre plaisir à échanger avec tous.
Mes compétences :
Amélioration Continue
CCD
Clean Concept
CMOS
DOE
Encadrement
Environnement
Industrialisation
Industrialisation Méthodes
Lean
lean manufacturing
Lithographie
manufacturing
MEMS
Methodes
Production
SPC
Management
Qualité
Informatique
