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Philippe GOUVERNE

BOURG-EN-BRESSE

En résumé

Bénéficiant d’une expérience de plus de treize ans dans la grande distribution, mes fonctions au sein de groupes de dimension internationale m’ont permis de développer des qualités relationnelles, opérationnelles et organisationnelles, indispensables à ma fonction de business partner sur différents sites.

L’accompagnement des opérationnels dans l’atteinte des objectifs sur le terrain, la participation à l’élaboration et la mise en place de la stratégie de l’entreprise sont des missions que j’ai eu plaisir à réaliser lorsque j’occupais mes fonctions de responsable contrôle de gestion, au sein de magasins de différents formats et parfois au siège de la société.

En raison d’une refonte du contrôle de gestion et de mon évolution en tant que contrôleur de gestion multi-sites pour une autre entreprise, j’ai eu plaisir à effectuer comme mission transverse, le développement d’outils de gestion permettant l’analyse du business: outils simples, lisibles et factuels à destination des opérationnels et de tous les collaborateurs de l'entreprise.

Responsable avant tout, j'ai toujours veillé, grâce ma nature et à mes connaissances, à être un faciliteur, ce qui m'a permis de conforter mes capacités de formateur et d' animateur d’équipes (de 6 à 80 collaborateurs).

Je souhaite aujourd’hui mettre au service d’une société mes compétences acquises et mes qualités pour proposer ma candidature à des postes tels que Contrôleur de gestion opérationnel, Contrôleur de gestion social, Responsable administratif et financier.


Mes compétences :
Contrôleur de gestion
Ressources humaines
Comptabilité générale
Paye/Prsi
Sieges
Seagate Crystal Reports
SAP
Reconciliations
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware
Government Legislation
Essbase
Benchmarking
B.O.
Audit
Agora

Entreprises

  • Association Tremplin - Assitant Technique

    2016 - maintenant  Conception et suivi de tableaux de bord liés aux activités : collectes, LAD-EAD et tri.
     Réalisation de la cartographie de l’implantation de l’association et de ses concurrents.
     Réalisation de nouvelles feuilles de tournées.
     Réalisation des fiches de poste et des livrets de suivi individuel.
     Participation au comité de développement départemental du territoire de collecte.

  • L'agora - Bénévole

    2015 - maintenant AGORA
    - Ecrivain public bénévole - Aide dans les démarches administratives et écritures privées.
    - Membre du Conseil d'administration - Participation à la rédaction des nouveaux statuts et du règlement intérieur.

  • AGORA Péronnas - Ecrivain pinlic

    2015 - maintenant Ecrivain public bénévole

  • Brico-Dépôt - Chef de Secteur Administratif

    2014 - 2014 En charge de la gestion des ressources humaines et de la paie, de la gestion, de la comptabilité et responsable du service caisses. Un poste certes atypique, mais qui me permets d'exploiter les diverses compétences que j'ai développé au fil du temps.

  • Brico Dépôt - Chef de Secteur administratif

    Longpont-sur-Orge 2014 - 2014 * contrôle des règlements et de l'encaissement, prise en charge des litiges fournisseurs, suivi des investissements, validation du compte d'exploitation, organisation et traitement des inventaires... Gestion de la paie et de l'administration du personnel. organisation des réunions avec les IRP, mise à jour des affichages sociaux et légaux, mise en application de la discipline et des sanctions.
    Chef de caisses
    * Recrutement, animation, formation aux outils dans le respect des procédures, gestion des plannings, gestion des litiges clients, ...
    * Encadrement de 15 pers.
    (1 cadre adjoint). Gestion du service compta et paie.
    . Responsable caisses (15 pers). Recrutement, animation, formation gestion des procédures.

  • Manpower - Gestionnaire Paie

    Nanterre cedex 2013 - 2013 - Collecte et saisie des éléments variables de la paie (>)300) des intérimaires (BTP, transport, industrie, tertiaire).
    - Gestion des litiges.

  • Leclerc - Intérimaire

    Ivry-sur-Seine 2013 - 2013

  • MANPOWER - Gestionnaire paie

    Nanterre cedex 2013 - 2013 Collecte et saisie des éléments variables d'environ 470 paies d'intérimaires (BTP, transport, industrie, tertiaire).Gestion des litiges.
    collecte et saisie des éléments variables de la paie

  • Castorama - Intérimaire

    Templemars 2012 - 2012

  • La vitrine médicale - Intérimaire

    2012 - 2012

  • Grand Frais - Intérimaire

    2012 - 2012

  • Salaison de Saint-André - Intérimaire

    2012 - 2012

  • Weldom MSB OBI - Contrôleur de Gestion Régional

    Clermont de l'oise 2011 - 2011 Contrôleur de gestion régional (6 magasins: Molsheim, Mâcon, Bourg-en-Bresse, Orange, Cavaillon, Salon-de Provence).
     Réalisation du reporting à destination des collaborateurs et du groupe.
     Mise en place, suivi et animation des tableaux de bord et des indicateurs liés à l’activité des magasins.
     Elaboration des budgets et des forecast / reforecast.
     Support dans l’analyse des comptes d’exploitation des magasins et les préconisations.
     Création et développement d’outils d’aide à l’analyse et à la décision.
     Mission d’audit des magasins (sécurité, procédures comptables,…)

  • MSB OBI-Weldom - Saint-Priest & Contrôleur de gestion régional

    2011 - 2011 Contrôleur de gestion régional.
    * Rattaché au siège et Responsable du Contrôle de Gestion de 6 magasins (Molsheim, Bourg-en-Bresse, Mâcon, Cavaillon, Orange, Salons de Provence).
    * Réalisation du reporting à destination des collaborateurs et du groupe.
    * Mise en place, suivi et animation des tableaux de bord et des indicateurs liés à l'activité des magasins.
    * Elaboration des forecast et rolling reforecast. ;
    * Support dans l'analyse des comptes d'exploitation des magasins et des plans d'actions.
    * Création et développement d'outils d'aide à l'analyse et à la décision.
    Mission d'audit des magasins (sécurité des biens et des personnes, procédures, comptabilité,...)
    . Contrôleur de gestion régional Responsable du contrôle de gestion de six magasins

  • Carrefour - Responsable administatif et gestion

    Massy 2000 - 2008 a-Responsable du Contrôle de gestion,
    b-Responsable du service du personnel
    c-Responsable du service comptabilité et informatique.
    d-Responsable standard et secrétariat

    Management en tant que responsable de service de 2 cadres et de 9 employés. (Management récurrent d’un service de 87 personnes).
    Remplacement régulier du Directeur du site en son absence.
    Elaboration des tableaux de bord mensuels et semestriels, du budget, du forecast / reforcast (Plan à 3 ans et 5 ans; ré estimations trimestrielles et annuelles:( CA : 130 M€ ; FG : 4.5 M€, FP : 10 M€ ; Invest : <= 19 M€,).
    Animation des revues mensuelles de performance sur site et en DR ; contrôle des écarts et proposition d’actions correctives, reporting vers la DR et le siège.
    Gestion des stocks : organisation des inventaires, valorisation, gestion de la dépréciation.
    Contrôle de gestion sociale : CA/effectif, FP/effectif, turn over, absentéisme.
    Contrôle de gestion projet : étude de rentabilité d’un projet d’agrandissement d’une BU (budget : 19M€) et suivi du bon déroulement du projet.
    Benchmarking intra-groupe.
    Cost killing.
    Audit interne du respect des procédures et de la législation en vigueur.
    Participation active à la mise en place et au déploiement d’un E.R.P.
    Recrutement: recensement des besoins, gestion des candidatures, participation aux entretiens, relation avec les intervenants extérieurs,
    Représentation de l’entreprise au Conseil des Prud’hommes, devant la DGCCRF et l’inspection du travail.

  • CARREFOUR - Responsable du contrôle de gestion & Responsable du personnel

    Massy 2000 - 2008 Fonctions exercées simultanément . Responsable du contrôle de gestion. . Responsable du personnel
    . Responsable du service comptabilité . Responsable du standard et du secrétariat
    (membre du CODIR).
    Responsable du Contrôle de gestion,
    Responsable du service du personnel
    Responsable du service comptabilité et informatique.
    Responsable du standard et secrétariat.
    * Management en tant que responsable de service de 2 cadres et de 9 employés. (+Management recurrent d'un service de 87 personnes).
    * Remplacement régulier du Directeur en son absence ;
    * Élaboration des tableaux de bord mensuels et semestriels, du budget, du rolling forecast, du plan à 3 et 5 ans :( CA: 130 M EUR ; FG: 4.5 M EUR , FP: 10 M EUR ; Investissements : <= 19 M EUR ,).
    * Animation des revues mensuelles de performance sur site et en DR ; contrôle des écarts et proposition d'actions correctives, reporting vers la DR et le siège.
    * Gestion des stocks : organisation des inventaires, valorisation, gestion de la dépréciation. ;
    * Contrôle de gestion sociale : CA/effectif, FP/effectif, turn over, absentéisme, formation. ;
    * Étude de rentabilité du projet d'agrandissement de la BU (budget: 19M EUR ) et suivi de son bon déroulement. ;
    * Benchmarking intra-groupe, cost killing, BBZ. ;
    * Audit interne du respect des procédures et de la législation en vigueur.
    * Participation active à la mise en place et au déploiement d'un E.R.P. (PeolpleSoft).
    Recrutement: recensement des besoins, gestion des candidatures, recrutement, participation aux entretiens d'évaluation annuel, relation avec les intervenants extérieurs.


    Annexe 2 ,

  • CARREFOUR - Responsable paie et gestion administrative du personnel

    Massy 1998 - 1999 * Gestion administrative du personnel (temps de travail, A.T., sanctions, rémunérations, plan de formation, notes de frais, tickets restaurant,...).
    * Traitement de la paye (430 salariés) ;
    * Relations avec les 5 partenaires sociaux, préparations des réunions DP/CE/CHSCT,
    * Mise en place des accords paritaires pour le passage aux 35H. ;

  • Carrefour - Responsable paye et gestion administrative du personnel

    Massy 1998 - 1999 Gestion administrative du personnel (DUE, DADS, registre entrée-sortie, suivi des CP, suivi de la modulation et du temps de travail, gestion des A.T., suivi des procédures disciplinaires, de la rémunération de l’encadrement, du plan de formation).
    Traitement de la paye (430 salariés)
    Relations avec les partenaires sociaux (5 syndicats), préparations des réunions DP/CE/CHSCT,
    Mise en place des accords paritaires pour le passage aux 35H.
     Responsable de la station carburant.

  • CARREFOUR - Responsable du service comptabilité

    Massy 1995 - 1997 * Management d'une équipe de 5 personnes. ;
    * Comptabilité générale jusqu'au bilan, comptabilité clients/fournisseurs et mise en place d'une comptabilité analytique. ;
    * Calcul mensuel des comptes d'exploitation. ;
    * Suivi des marges arrière et de la gestion des stocks. ;
    * Élaboration des prévisions de frais généraux (8.2 M EUR .)
    * Gestion de la déclaration d'échange de biens (DEB) et de la TVA.
    * Réconciliations des écritures intercos ;
    * Gestion de la trésorerie prévisionnelle.
    * Gestion des charges de copropriété. ;

  • Carrefour - Responsable service comptabilité

    Massy 1995 - 1998  Management d’une équipe de 5 personnes.
     Comptabilité générale jusqu’au bilan, comptabilité clienst/fournisseurs et mise en place d’une comptabilité analytique.
     Calcul mensuel des comptes d’exploitation.
     Suivi des marges arrières et de la gestion des stocks.
     Elaboration des prévisions de frais généraux (8.2 M€.)
     Gestion de la déclaration d’échange de biens (DEB) et de la TVA.
     réconciliations des intercos
     Gestion de la trésorerie prévisionnelle.
     Gestion des charges de copropriété

  • OGEC Notre Dame Perrier - Comptable unique

    1993 - 1994 * Management d'une équipe de 4 personnes. ;
    * Gestion administrative du personnel et de la paye. ;
    * Gestion des investissements et de la comptabilité générale jusqu'au bilan. ;
    * Elaboration du budget (1.5 M EUR ). ;
    * Évaluation des travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier et gestion des interventions. ;

  • OGEC Notre Dame Perrier - Comptable unique

    1993 - 1994  Encadrement de 3 collaborateurs
     Gestion administrative du personnel et de la paye.
     Gestion de la comptabilité générale jusqu’au bilan.
     Elaboration du budget et du forecast (1.5 M€).
     Evaluation des travaux d'entretien ou de réparation du patrimoine immobilier et préparation des demandes d'intervention.
     Gestion des investissements.

  • AFT IFTIM - Formateur

    Paris 1992 - 1993  Animation d’une formation pour des BTS logistique à la comptabilité et à la gestion de stocks.
     Réalisation des supports de cours en adéquation avec le programme.

  • AFT-IFTIM - Formateur

    MARSEILLE 1992 - 1993 pour des BTS transport et prestations logistiques
    Animation d'une formation pour des BTS logistique à la comptabilité et à la gestion de stocks, avec réalisation des supports de cours en adéquation avec le programme.

  • ASSEDIC DE CHAMPAGNE-ARDENNES - Agent administratif

    1992 - 1993 Traitement et règlement des dossiers.
    Prise en charge de dossiers spécifiques et de l'action précontentieuse.
    Rédaction au sein du service assistance et contrôle de la rédaction et du contrôle des procédures administratives et juridiques.

  • ASSEDIC de Champagne Ardennes - Contrôleur de gestion administrative

    1989 - 1991  Traitement et règlement des dossiers.
     Prise en charge de dossiers spécifiques et de l’action précontentieuse.
     Rédaction au sein du service assistance et contrôle de la rédaction et du contrôle des procédures administratives et juridiques.

  • ASSEDIC - Agent administratif

    1989 - 1991 ASSEDIC de Champagne-Ardenne -- Châlons-en-Champagne

  • SMH-Alcatel - V.R.P

    1986 - 1987 Analyse, conseil et vente d'outils de bureau (Fax, télécopieur, destructeur de documents, machine à affranchir). Clientèle d'entreprises.

Formations

  • CNAM INTEC (Paris)

    Paris 1991 - 1992 DECF

  • CNAM INTEC

    Paris 1991 - 1992 DECF

  • IUT GEA (Reims)

    Reims 1987 - 1988 DUT GEA FC

  • IUT

    Reims 1987 - 1988 DUT GEA

Réseau

Annuaire des membres :