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Philippe GOVART

MARCQ-EN-BAROEUL

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marcq-en-Barœul ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Depuis le 1er novembre 2014, Directeur Marketing de HP France - division Arts Graphiques.

Mes compétences :
Vente
Écriture

Entreprises

  • HEWLETT PACKARD France | HP - Directeur Marketing

    2014 - maintenant

  • Editions Ravet-Anceau - Collection Polars en Nord

    2009 - 2012 Marcq ou crève !
    Polar de Philippe Govart

    Avec des bonus disponibles @ http://www.marcq-ou-creve.com/

    Communiqué de Presse de Ravet-Anceau :
    Deux flics, deux crimes, un seul cadavre et une enquête qui dérape… Le second roman de Philippe Govart confirme les qualités entrevues dans "Bondues sans confession".
    A Escobecques, dans la région lilloise, un flic fatigué mène une enquête de voisinage après le meurtre d’une étudiante. Ses interlocuteurs lui dressent un portrait précis et concordant de la victime, même s’ils n’ont rien vu, rien entendu… et pour cause : il n’y a pas eu de meurtre ! Une jeune femme a bien été tuée, mais à Marcq-en-Baroeul à 15 km de là.
    L’inconnue de Marcq et la disparue d’Escobecques seraient-elles une seule et même personne ? Comment Fabien Schryve a-t-il pu confondre les deux affaires ? Son collègue Christophe Leroy, jeune et ambitieux, va tenter de recoller les morceaux du puzzle. Au risque d’y perdre ses illusions…
    Révélé par "Bondues sans confession" (Ravet-Anceau, 2009), Philippe Govart a réussi à imposer un regard sombre et humoristique sur le monde qui l’entoure. A 48 ans, ce lillois de souche est à l’aube d’une prometteuse carrière d’écrivain.

    http://www.ravet-anceau.fr/catalogue.asp?idlivre=205

  • HEWLETT PACKARD France | HP - Responsable des Ventes

    2008 - 2014

  • HP France - Directeur Marketing

    COURTABOEUF 2001 - 2008 Directeur Marketing de la division Presses Numériques de HEWLETT-PACKARD (HP) pour la France depuis le 1er septembre 2001.

    HP est le leader mondial dans le domaine des presses offset numériques. Cette division est issue d’INDIGO, société rachetée par HP, le 6 septembre 2001.

    Accomplissements : Conception et mise en œuvre du marketing mix en adéquation avec la stratégie de croissance déterminée par HP. Principaux résultats : amélioration sensible de l’image de marque, accroissement de la confiance des clients potentiels, génération massive de projets d’investissement et modeste contribution à la progression du CA de notre division (+ 300% en 6 ans). Lauréat d’une mention aux Trophées de la VAD 2002 (Catégorie « mailing adressé B-to-B »).

    Mais mieux qu'un long discours, découvrez une rétrospective de cette expérience en cliquant sur :
    http://www.dailymotion.com/video/x3qtsv_change-hp-part-1_business
    puis sur :
    http://www.dailymotion.com/video/x3qsai_change-hp-part-2_business

  • DOMINO - Directeur Marketing & Communication

    1998 - 2001 Directeur Marketing & Communication de DOMINO – Rambouillet (78) – de 1998 à août 2001.

    DOMINO est une entreprise britannique de 1500 personnes, qui diffuse dans plus de 120 pays des imprimantes à jet d’encre (et laser) industrielles, destinées au marquage (dates de péremption sur les produits alimentaires, identification et traçabilité des produits, personnalisation et adressage pour les arts graphiques).
    Encadrement d’une équipe de 7 personnes.

    Actions prioritaires : développer la notoriété (Relations Presse, Salons professionnels, Marketing Direct, Newsletters), accroître la confiance des prospects et des employés Domino (Séminaires, Evénements mensuels) et améliorer les compétences de la Force de Vente (Outils d’aide à la vente en fonction du Segment de Marché concerné).
    Résultat : une part de responsabilité dans l’explosion des ventes de Domino (+ 50% en 3 ans) et dans la progression sensible de la part de marché de Domino en France.

  • DOMINO - Chef des Ventes Grands Comptes

    1996 - 1997 Chef des Ventes Responsable des Grands Comptes de DOMINO.

    Encadrement commercial (12 personnes) et négociation d’Accords Cadre. Résultats : conclusion d’Accords avec Nestlé, Alcatel (France) et Sanofi (à l’échelle mondiale).

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