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Philippe HANIPHA

Nanterre

En résumé

Madame, Monsieur,

Dans le cadre de mon projet professionnel, si vous êtes à la recherche d’un d'Inspecteur Collectives Santé, Prévoyance, Retraite expérimenté et dynamique afin de contribuer à la réussite de ses différentes stratégies de développement commercial.
C’est l’une des raisons à ce jour, qui vous pousserait à me contacter.

De formation universitaire, j’ai eu pour objectif à l’issue de mes études de me diriger tout naturellement vers une carrière commerciale, compte tenu de mon tempérament.
Ainsi, j’ai débuté dans le monde de l’assurance comme Conseiller Commercial.

Mes premiers postes m’ont surtout appris les rouages de la négociation, la volonté d’atteindre ses objectifs et une très bonne gestion du stress.
Ainsi, afin de parfaire mes connaissances du secteur Assurance, j’ai intégré GROUPAMA, mon premier poste en tant que « Manager ».
La dimension de ce poste m’a permis de devenir un interlocuteur averti de l’actualité socio-économique des entreprises grâce à des contacts de très hauts niveaux.

N’hésitant pas à me remettre en question, j’ai rejoins le monde de la Protection Sociale en 2000 comme Responsable du Développement PME/PMI.
Ma mission consistait à apporter un regard novateur et la mise en place de nouvelles procédures de saturation des clients.
Le leitmotiv étant l’optimisation par tous moyens de droit le taux d’équipements en produits.

Par la suite face à un contexte et à une concurrence de plus en plus exacerbé, j’ai rejoint REUNICA en tant qu’Inspecteur Grands Comptes/Courtage.

Puis chez ALLIANZ afin de compléter ma connaissance du secteur des assurances de personnes depuis 2005 en tant d’Inspecteur Retraite, Inspecteur Santé-Prévoyance et Agent Expert Assurances de Personnes.

Je désire aujourd'hui m'investir sur un poste qui me permettra d'allier autonomie, savoir-faire, et qui soit la continuité de mes différentes expériences et la valorisation de ma culture assurancielle.

Ma très bonne connaissance de l’Assurance Collectives, mon sens organisationnel et commercial développés seront des atouts majeurs pour une future collaboration.

Je souhaiterai donc vous rencontrer pour vous entretenir de mes motivations.

Dans l’attente de vous lire et de vous rencontrer, veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.

SEMPER FI
Philippe HANIPHA
06.75.95.63.29

Mes compétences :
Assurance
Commercial
Direction générale

Entreprises

  • Gan Eurocourtage - Inspecteur Collectives

    Nanterre 2016 - maintenant  Développement de nouveaux Courtiers en Retraite, Madelin, Prévoyance-Santé
     Animation du réseau Courtage « Parisiens »,
     Suivi et gestion des Cabinets de Courtage,
     Support commercial et technique via les accompagnements chez les clients et prospects,
     Définitions des stratégies sur les différents marchés.

  • Allianz - Agent Général Paris 17è (400 KE de Commissions)

    Puteaux 2015 - 2016  Développement Grand Public,
     Développement Professionnels,

  • ALLIANZ - Inspecteur Collectives Santé-Prévoyance Paris (120 Agents Généraux)

    Puteaux 2011 - 2015  Suivi et gestion des Grands Comptes Clients,
     Animation du réseau Agents Généraux en Santé, Prévoyance, Retraite et Madelin,
     Support commercial et technique via les accompagnements chez les clients et prospects,
     Définitions des stratégies et moyens sur les différents marchés.

  • Allianz - Inspecteur Collectives Retraite Grands Comptes/Courtage

    Puteaux 2005 - 2011  Suivi et gestion des Grands Comptes Clients,
     Prospection et développement Santé, Prévoyance et Retraite en direct,
     Support technique et commercial du réseau Inspection Courtage,
     Support technique et commercial du réseau Agents Généraux.

  • REUNICA - Inspecteur Grands Comptes-Courtage/Prévoyance-Santé

    Levallois-Perret 2002 - 2005  Animation et Développement des Partenariats avec le « Grand Courtage »,
     Prospection et développement des Grandes Entreprises en Prévoyance, Santé et Retraite,
     Support technique aux délégations régionales,
     Opérations de Fusion-Absorption avec le service Retraite.

  • ICIRS PREVOYANCE (GROUPE IONIS) - Responsable Développement Santé, Prévoyance & Retraite

    2000 - 2001  Segment PME/PMI et Particuliers en Santé et Prévoyance,
     Mise en place des Conventions Collectives Nationales avec le GNP/INPC,
     Partenariats avec les Assurances du Crédit Mutuel,
     Développement Créations d’Entreprises en Retraite,
     Animation et formation des Conseillers commerciaux.

  • GROUPAMA - Responsable Ile de France/Gestion de Patrimoine

    Paris 1998 - 1999  Réalisation d’études patrimoniales,
     Recommandations de placements financiers (Assurance vie, OPCVM, défiscalisation, crédits),
     Conseils fiscaux, financiers, successoraux et juridiques,
     Encadrement et animation d’une équipe de Conseillers patrimoniaux,
     Prospection et fidélisation d’un portefeuille clients ou prospects Groupama.

  • COMMERCIAL UNION - Conseiller en Assurance I.A.R.D (Auto/Habitation/Santé)

    1996 - 1998  Constitution et qualification d’un fichier client,
     Découverte des besoins et motivations du client,
     Conseil et apport d’une solution au client,
     S.A.V et fidélisation du client.

  • ELVIA ASSURANCE - Conseiller Commercial

    1994 - 1996  Prospection et fidélisation du fichier clients.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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