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Philippe LANG

Bezons

En résumé

RESUME DES COMPETENCES ET DES POINTS FORTS

19 ans d'expérience professionnelle dont 15 chez Atos, je suis responsable du centre de compétences Open Source et de la direction de projets d'envergure faisant intervenir des logiciels libres.

Fortement impliqué et attentif à respecter le tryptique de satisfaction :

- satisfaction client par le respect des délais et la qualité du service rendu ;
- satisfaction de l'entreprise par le respect du budget et des délais ;
- satisfaction des équipes encadrés par l'écoute et la prise en compte de leurs attentes et envies.

tout en respectant le modèle du libre, par exemple, avec une politique de 100% reversement.

COMPETENCES MANAGERIALES

Management de l'Open Source Center : qualification et rédaction d'appel d'offres, recrutement, commerce, stratégie de développement de l'offre, suivi des collaborateurs, direction de projets Open Source, gestion des partenariats, ...

COMPETENCES TECHNIQUES

Responsable d'un département expert sur les logiciels libres et entouré d'une équipe d'une centaine de collaborateurs ultra-compétente, j'ai acquis ces dernières années, une vision large sur l'offre du monde du libre sur de nombreux domaines (noyau, bureautique, décisionnel, bases de donnée, serveur d'application, outils administration, cms/ged, outils collaboratifs, ...).

COMPETENCES ANTERIEURES

Avant cette récente responsabilité, j'ai réalisées diverses missions de directions de projet, et d'architecture technique dans divers domaines ce qui me permet d'avoir une connaissance exhaustive des problématiques des systèmes d'informations de nos clients et de comprendre rapidement les missions qui nous sont confiés.

Mes compétences :
Architecte
Logiciels libres
Open Source
Secteur public

Entreprises

  • Atos

    Bezons maintenant
  • Atos - Solution Manager Big Data

    Bezons 2015 - maintenant
  • Atos pour INSERM/INRA - Directeur de Projet

    2011 - 2012 TYPES DE REALISATION

    Organisation et suivi général du marché (Comité technique, Comité de Pilotage)
    Réception Cahier des Charges, rédaction de propositions de prestations
    Suivi des prestations (coût, délais, équipes projet, qualité, risques)
    Suivi des collaborateurs (entretiens, ...)
    Capitalisation de l'information


    TYPES DE MISSION

    Autours des logiciels libres :
    - Etude
    - Mise en oeuvre
    - Evolution
    - Support
    - Monitorat
  • Atos Origin : Ministères de l'économie et du budget - Chef de Projet de prestations à bons de commande

    2008 - 2010 TYPES DE REALISATION

    Réception Cahier des Charges, rédaction de propositions de prestations
    Suivi des prestations (coût, délais, équipes projet, qualité, risques)
    Suivi des collaborateurs (entretiens, ...)
    Capitalisation de l'information
    Organisation et suivi général du marché (Comité technique, Comité de Pilotage)

    TYPES DE MISSION

    Autours d'environ 250 logiciels libres :
    - Etude
    - Mise en oeuvre
    - Evolution
    - Support
    - Monitorat
  • Atos Origin : CNAMTS (Caisse Nationale d'Assurance Maladie) - Coordinateur Technique, adjoint au Directeur du marché

    2003 - 2008 SUIVI GLOBAL DU MARCHE :
    - rédaction de propositions commerciales
    - suivi des prestations en cours (budget, équipes, qualité)
    - capitalisation des informations techniques
    - suivi des collaborateurs
    - suivi général du marché (budget, risque)

    REALISATION DIRECTE DES PRESTATIONS SUIVANTES :
    - pilotage d'un projet d'étude et de mise en oeuvre d'une solution libre d'inventaire et de gestion de parc (OCSInventory, GLPI, Pulse)
    - Rédaction de nombreux dossiers d'architectures techniques
  • Sema Group (=> Atos Origin) : UBP (Union de Banque à paris), Filiale CCF, Filiale HSBC - Architecte technique

    2000 - 2003 Missions réalisées :
    - refonte de l'architecte actuelle
    - conception et mise en oeuvre nouvelle architecture
    - mise en place et administration des plates-formes projets
    - rédaction de procédures d'installations, d'administrations
    - suivi et assistance au déploiement des nouveaux serveurs bureautiques et postes de travail
    - définition et mise en place de stratégies de groupes
    - assistance technique diverse


    Technologies :
    Windows NT4/2000
    IIS, ASP, javascript
    SNA Server, CFT
    SQL Server
    SMS
    Cluster MSCS, ferme de serveurs WLBS
  • Expériences passés - Architecte technique

    1995 - 2000 1999 - ce jour : Sema Group (aujourd'hui Atos Origin)
    1995 - 1999 : CMG Group (aujourd'hui Logika, CMG, Unilog)

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