Menu

Philippe LEQUIMME

Richmond

En résumé

Des compétences acquises en proximité avec le terrain
- Management d’équipes multi-sites dans un environnement contraint
- Animation de la relation client et développement commercial
- Conduite du changement et amélioration de la performance
- Pilotage de projets opérationnels et transverses
- Animation de la relation avec les partenaires sociaux
- Accompagnement des équipes, formation, recrutement
- Communication avec les institutionnels

Entreprises

  • Brink's France - Directeur Régional

    Richmond 2007 - 2017 Piloter les opérations et le développement commercial de la région
    - Management de la région : CA 65 M€, 820 personnes, 6 entrepôts
    - Développement commercial régional
    - Animation d'une équipe de 5 chargés d'affaires
    - Gestion financière ( pilotage des budgets, analyse des résultats, plans d'actions)
    - Conduite du changement et amélioration de la performance
    - Conduite de projets
    - Animation de la relation avec les partenaires sociaux
    - Relation avec les institutionnels
    - Suivi des mesures de sécurisation des biens et des personnes en relation avec le service sécurité

  • Brink's France - Directeur Logistique

    Richmond 2000 - 2006 Mettre à disposition du réseau, l'ensemble des moyens de production et systèmes informatiques, garantir la conformité et la performance, gérer la relation fournisseurs et sous-traitants , porter le budget investissements
    - Management fonctionnel (5 directions régionales et 65 entrepôts)!
    - Management d'une équipe d'experts et chefs de projets informatiques
    - Management du service clients internes et externes
    Conduite de projets opérationnels et transverses
    - Mise en place de la démarche productivité et suivi de la performance

  • Brink's France - Responsable Transports Ile de France

    Richmond 1996 - 1999 Piloter les opérations transports
    - Optimisation du réseau et des flux de transport
    - Mise en place des plans de transport dans le respect du cahier des charges client
    - Support avant-vente et après-vente
    - Animation des réunions qualité client
    - Participation au recrutement et à la formation des collaborateurs

  • Brink's France - Responsable de centres de profit

    Richmond 1990 - 1995 Gérer un centre de profit

    - Management des équipes (250 personnes)
    - Gestion financière (analyse des résultats, plans d'actions, amélioration continue)
    - Relation client
    - Animation des réunions DP

Formations

Réseau

Annuaire des membres :