Au fil de mes missions de Transformation Manager, j’ai développé 5 compétences clés :
* Accompagner l’entreprise dans ses changements stratégiques pour conforter sa place de leader sur le marché
* Piloter des projets de transformation de A à Z au niveau organisationnel et fonctions transverses
* Mener la conduite de changement en période de crises (fusions, acquisitions et ouverture de nouvelles agences)
* Externaliser en Inde avec succès la fonction prévente
* Structurer une offre et la décliner sur le terrain
Mes compétences :
Être à l'écoute
Goût du travail en équipe
Sens des responsabilités
Solutions innovantes
travail en équipe
Six Sigma Green Belt
Amélioration continue
Business Process Management
Management de transition
Value Stream Mapping
Sales Force
Kaizen
Coaching d'équipe