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Philippe LEROY

Oberhoffen-sur-Moder

En résumé

Vivre toujours dans l'action c'est ce qui anime ma vie professionnelle, personnelle et associative.
Pour moi l'action, c'est: Animer, Fédérer, Communiquer, Dynamiser, Orienter, Anticiper, Créer, Aider une équiipe autour d'un projet.
Mon rôle avec cette équipe professionnelle, ce groupe associatif ou ma famille, est d'atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés.
Allons toujours de l'avant !

Mes compétences :
Textiles techniques

Entreprises

  • CARPENTER SAS - Directeur d'établissement

    Oberhoffen-sur-Moder 1999 - maintenant -Responsable du service administratif (Achats et Ventes) et des services opérationnels de l'établissement (Développement, Production, Qualité, Maintenance et Sécurité) avec pour mission la mise en place et le suivi des moyens ( humains, techniques et logistiques) permettant à l'établissement d'évoluer dans l'univers logistique du juste à temps pour différents marchés: Automobile, Maroquinerie, Chaussure, Batiment, VIT, Industrie.
  • MECAPLAST - Directeur d'unité

    Clamart 1995 - 1999 Directeur de l'unité Textile (Tissage, Tricotage, Teinture et apprêts, contre collage)
    Responsable de la mise en œuvre des différents programmes (Développements, ventes, achats, ressources humaines, investissements, qualité) permettant à l’unité (CA 17 M€ ; 150 personnes) d’évoluer dans différents marchés : automobile, habillement civil et administratif, chaussure.
  • SILAC CHAIGNAUD - Responsable du secteur de fabrication des articles Chaîne et Trame.

    1993 - 1995 -Responsable de l'organisation et la planification des ordres de fabrication et de la gestion des ressources humaines (40 personnes) et des achats matières premières.
  • SILAC CHAIGNAUD - Responsable Qualité

    1992 - 1993 - Responsable de l'organisation qualité, du suivi des audits, des cahiers des charges produits et du laboratoire de contrôle (5 personnes).

Formations

Réseau

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