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Philippe MARTIN

LEVALLOIS-PERRET

En résumé

Réussir une transition professionnelle, bâtir et mener à bout un projet, créer et développer une entreprise, prendre une décision difficile…
Retrouver ses appuis, reprendre confiance en soi, se remobiliser, sortir de l’impasse, retrouver du jeu, de la mobilité, de l’autonomie…
Bref, vous permettre de faire face de la manière la plus adaptée aux défis professionnels auxquels vous êtes confrontés, voilà pour moi l’enjeu majeur du coaching.

La première partie de mon parcours professionnel, en tant que cadre dirigeant dans des fonctions financières et commerciales au sein de grandes entreprises internationales m’a donné l’opportunité d’acquérir une solide connaissance de l’entreprise et du monde du travail.
J’ai ensuite choisi d’orienter mes compétences vers le coaching, notamment de dirigeants et, pour ce faire, j’ai complété mes acquis professionnels par une formation spécifique et reconnue au coaching (cursus Mediat Coaching, accrédité EMCC), ainsi que par un travail personnel approfondi.

Mon approche du coaching se définit comme un accompagnement spécifique, pragmatique et concret, qui s’appuie notamment sur l’écoute, l’échange et la confrontation, dans un cadre de confiance, de respect mutuel, d’ouverture et de confidentialité qui m’apparait indispensable à la réussite.
J’exerce en français et en anglais.

Mes compétences :
Coaching individuel
Accompagnement
Coaching
Coach

Entreprises

  • Greeneo

    maintenant
  • PHMConsult - Coach professionnel

    2009 - maintenant
  • NEXANS - Directeur du Contrôle de Gestion Europe

    Casablanca 2001 - 2008
  • RFS - Directeur Administratif et Financier

    1998 - 2000
  • EXIDE Technologies - Directeur Commercial Industrie Europe

    GENNEVILLIERS Cedex 1991 - 1997
  • EXIDE Europe - Directeur du Développement Stratégique

    1987 - 1990
  • EXIDE Technologies - Contrôleur de Gestion Industrie Europe

    GENNEVILLIERS Cedex 1983 - 1990
  • ALCATEL - Conseil en organisation

    Paris 1979 - 1982

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