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Philippe MERCIER

LA CHAPELLE SAINT MESMIN

En résumé

Rattaché à la Direction Générale, je suis membre du COmité DIREcteur.

Résolument orienté industrie et services mais généraliste de métier, mon savoir faire consiste à coordonner la demande en sous-traitance de nos Donneurs d'Ordres avec la production interne. Les exigences et les attentes de nos Clients m'ont amené à mettre en place et à orchestrer l'organisation qualité et environnementale de l'entreprise.

Je suis fidéle à TPC depuis 1992. Il est cetain que TPC a beaucoup changé. J'ai profité de ses évolutions pour accroitre mes compétences et faire parti de la direction. Depuis mon arrivée, l'entreprise a doublé son personnel et son chiffre d'affaire été multiplié par plus de trois.

Entreprises

  • TPC SCOP SA

    maintenant
  • T.P.C. - RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE ET COMMERCIAL

    2003 - 2011 T.P.C. TECHNIQUE DE PRODUCTION EN CONDITIONNEMENT Responsable de l’Assurance Qualité et de l’Action Commerciale.
    Rattaché à la Direction Générale.
    Membre du COmité DIRecteur et Administrateur.

    Missions principales :
    Développer la politique commerciale :
    Conquérir et fidéliser de nouveaux Clients et rechercher des nouvelles activités.
    Développer un segment de marché représentant 80% de l’activité interne.
    Doubler le Chiffre d’Affaire en 5 ans – Maintenir une position de leadership.
    Organiser la veille concurrentielle – Etudier le rachat d’entreprises.
    Renforcer les liaisons avec les organismes consulaires et les instances
    socioprofessionnelles – Actions fortes de lobbying.

    Elaborer la stratégie marketing et la communication :
    Segmenter les activités en Domaines d’Activités Stratégiques.
    Diversifier les prestations et développer 2 nouveaux axes stratégiques.
    Mobiliser les ressources internes et gérer des projets transversaux.
    Valoriser l’image de marque et participer activement à des salons professionnels.
    Elaborer de nouveaux supports de communication.
    Veiller à l’image de l’entreprise.

    Mettre en place un Système Qualité multi référentiels :
    Animer et déploier le système qualité - Former aux procédures.
    Contribuer à développer l’esprit qualité à l’ensemble du personnel.
    Conduire les audits interne et Clients, et suivre les actions d’amélioration.
    Encadrer une Assistante Qualité et un Interphase Qualité sur un site de production.
    Obtenir la certification ISO 9001 V2008 sur 2 entités durant 6 années consécutives.
    Faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (ISO 22716).
    Intégrer les référentiels spécifiques clients dans le S.A.Q. et des indicateurs.
    Aménager la politique environnementale ISO 14000 et approcher le BRC-IOP.
  • T.P.C. TECHNIQUE DE PRODUCTION EN CONDITIONNEMENT - ADJOINT DE DIRECTION

    1992 - 2003 T.P.C. TECHNIQUE DE PRODUCTION EN CONDITIONNEMENT
    Adjoint de Direction.
    Promotion des ventes – Segmentation marketing.
    Etudier le transfert de technologie et des moyens de production.
    Développer les ventes et rechercher de nouveaux marchés.
    Analyser et réaliser des cahiers des charges Clients.
    Mettre en place une politique de marketing directe.
  • INFORMATIQUE 45 - GROUPE YVES OLLIVIER - S.S.I.I.. - RESPONSABLE DES VENTES

    1988 - 1992 Responsable des Ventes PME – PMI.
    Encadrement de la force de vente – Ingénieur technico-commercial.
    Vendre des solutions informatiques de gestion et de comptabilité.
    Auditer les entreprises – Développer un plan d’action marketing terrain.

Formations

  • IFG Programme De Management ICG IFG (Paris)

    Paris 2000 - 2002 Management et stratégie - Formation continue – (ORLEANS / PARIS – Niveau 1 – Durée 18 mois).
  • Weller International Business School (Ex IPME)

    Paris 1986 - 1988 Marketing - Export

    Cycle d'études comprenant une formation de 2 ans en France accompagné d'1 an aux Etats Unis au C.I.I.B. – (California Institute of International Business). (San Francisco).Réalisation de missions export par le biais d'une junior entreprise.

Réseau

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