Compétences:
. Définir :
- une politique commerciale
- des objectifs
- des plans d’action
- des indicateurs de suivi
- des plans de rémunération
. Animer une équipe :
- recruter
- former
- accompagner
- déléguer
. Communiquer :
- en réunions commerciales
- en comités de direction
- lors de conférences / salons
- avec la Presse
. Coordonner :
- des actions inter-services
- des prestataires extérieurs
. Négocier :
- avec des clients et prospects
stratégiques
. Concrétiser :
- mise en œuvre de la stratégie
- mesure et analyse des résultats
- respect des budgets
Mes compétences :
Coaching
Formation
Commercial
Management
Recrutement
Handball
Sport
Négociation