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Philippe MONCHARMONT

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Depuis plus de 20ans, je gère et pilote des projets techniques pour la mise en place d'architecture complexes dans le cadre de projet de transformation et de refonte de SI pour de grands groupes de l'industrie, du BTP et des services.

Durant ces années, j'ai été amené à créer et piloter des centres de compétences SAP et des équipes de production informatique (interne et externe)

Je souhaite dynamiser mon parcours professionnel. Pour cela je mets mon expérience au profit de sociétés dynamiques qui recherchent des compétences dans la gestion et le pilotage de production informatique.

Mes compétences :
Anticipation
Architecte
Développement de compétences
Direction des systèmes d'information
Expertise technique
Gouvernance
Informatique
Initiative
Management
Management d'équipes
Management de la production
Production
Production informatique
Rigueur
SAP
Systèmes d'Information
Technique

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Directeur de l'exploitation informatique

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - maintenant

  • Groupe La Poste - Responsable du pôle Exploitation Transverse et Infogérée

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2013 => Pilotage et management des équipes d’exploitation (internes et externes) (SAP et applications infogérées du SI du Courrier).
    => Pilotage et management des équipes délivrant les activités transverses à l’ensemble des pôles d’exploitation (activités de gestion de projet pour l’évolution des systèmes d’exploitation, de gestion de capacité et de gestion des flux).
    => Construction et Pilotage du Plan de continuité d’activité des équipes d’exploitation.
    => Participation au plan stratégique « Réinventons Le Courrier 2015 » en tant que cadre stratégique.
    => articipation à la définition de la stratégie de « sourcing » et de la sélection des des infogérants

  • Groupe Vinci - Responsable architecture et exploitation SAP

    2005 - 2009 Fonctions :
    => Directeur du pôle architecture et exploitation SAP
    => Directeur du pôle support utilisateur
    Activités et principales réalisations:
    - Définition, organisation, management et suivi des équipes SAP (10 collaborateurs) et des équipes support (18 collaborateurs)
    - Elabore le schéma directeur en participant au comité stratégique de la DSI.
    - Elaborer la politique d’externalisation et mise en place des contrats d’infogérance du SI ( > 2 M€) . Gestion des achats pour l’infrastructure techniques.
    - Gestion de projets de déploiement SAP internationaux (8 pays), de migration SAP et d’évolutions de l’infrastructure technique.
    - Direction de projets pour l’amélioration de la qualité du support fourni par la DSI (enquête de satisfaction, outil de help desk et de suivi du parc)
    - Sélection et suivi des sous-traitants, gestion des recrutements, évaluation des performances des équipes et gestion des budgets.
    - Définition et supervision des processus de transition pour la fusion d’équipes informatiques (croissance externe).

  • NEXANS - SAP Technical Manager

    Casablanca 2002 - 2005 - Organisation, management et suivi des l’équipe du support Technique et de production SAP (Production SAP : 2500 utilisateurs : 7 pays).
    - Expertise technique au sein de l’équipe du support technique et de production SAP.
    - Etudes d’architecture technique pour la mise en place et l’évolution de l’infrastructure technique en adéquation avec les besoins des projets fonctionnels
    - Direction de projets informatiques pour les changements d’infrastructure du système d’information.
    - Mise en place d’indicateurs pour le suivi des performances du SI.

  • UNILOG - Senior Manager

    2001 - 2002 - Etude et définition d’architectures techniques pour des déploiements SAP
    - Montage et management d’un Centre de Compétences SAP dans un grand groupe industriel.
    - Management d’équipes d’administrateurs SAP et Architectes SAP (10 personnes)
    - Expertise technique autour du progiciel SAP (Support 2ème niveau).
    - Réponse à des appels d’offres et rédaction d’offres de service

  • CECA (Groupe Elf ATOCHEM) - Responsable système et réseaux

    1998 - 2001 - Définition et mise en place de l’architecture technique pour l’implémentation de SAP R/3
    - Organisation et exploitation de la production SAP.
    - Support 2ème niveau auprès de l’équipe d’administration de SAP R/3.
    - Installation, Administration de différentes bases d’information sous Oracle.
    - Déploiement et administration de 10 serveurs UNIX et 20 serveurs NT.
    - Déploiement et gestion des réseaux LAN et WAN (20 sites en Europe).
    - Management de l’équipe d’exploitation (3 personnes + prestataires).
    - Déploiement et administration des serveurs Lotus Notes

  • Jean Muller International (EGIS) - Responsable CAO et DAO

    1990 - 1998 - Administration de stations Unix et NT.
    - Développement et configuration des systèmes UNIX et NT
    - Gestion du budget informatique (500KF) pour le département CAO/DAO.
    - Développement d’outils DAO.
    - Portage des applications développées sous UNIX vers WINDOWS NT 4.0.
    - Obtention du diplôme d’Ingénieur ISTEP (durée de la formation en alternance : 2 ans ?)

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Réseau

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