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Philippe MORELLEC

GUÉTHARY

En résumé

Etre comme tout le monde, ne ressembler à personne.
Passionné de culture & d'Afrique, de transmission, d'accompagnement : particulièrement dans la direction d'établissements médico-sociaux.

Mes compétences :
Paye/Prsi
Audit

Entreprises

  • M.A.S. Biarritzenia (Briscous - 64) - Directeur-adjoint en M.A.S.

    2013 - 2014

  • MAS Biarritzenia - Directeur-adjoint

    2013 - 2014 MAS Biarritzenia, Briscous (64), 72 résidents - 120 salariés
    * Coordination & gestion des plannings des personnels soignants; pilotage de l'évaluation externe ; protocole & suivi des projets de vie personnalisés ;

  • EHPAD Vieil Assantza (Cambo-les-Bains) - Directeur

    2002 - 2010 Garantir et mettre en oeuvre le projet d'établissement. -Rénovation globale de l'établissement - Conventionnement tripartite - Démarche Qualité

  • Assantza - Directeur Maison de retraite Vieil

    2002 - 2010 Habilitée aide sociale, EHPAD en 2004 ,

  • Association Père Le Bideau - Secrétaire Général

    1994 - 1999 600 jeunes, 380 salariés ; Angoulême (16)
    * Assurer l'interface : établissements / Conseil d'administration ;
    * Ressources humaines : recrutement, droit social, veille ;
    * Etude et suivi des projets d'équipements ;
    * Relations avec les autorités de tarification ;

  • Clinique Saint Vincent de Paul - Chef du Personnel

    Lyon 1988 - 1994 * Gestion du Personnel : budget, paye, I.R.P., recrutement, formation ;
    * Achats : investissements, négociation fournisseurs ;

  • SODERN - Groupe PHILIPS - Adjoint au chef du personnel

    1986 - 1987

Formations

Réseau

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