Metz
30 ans d’expériences, un engagement : valoriser le potentiel et les compétences des Hommes au cœur des projets des entreprises et des politiques publiques emploi formation, nationales, régionales et territoriales.
16 ans en fonction RH d'entreprises au niveau national :
- dans deux groupes industriels : conduite de redéploiement (Merlin-Gerin, groupe Schneider Electrics), et conduite de restructurations (Nestlé Waters).
- au sein du service public de l’emploi : création de la direction du Développement du Management et des Ressources Humaines au sein de l'Anpe (Direction Générale, managemnt fonctionnel des DRH régionaux, management opérationnel de 7 centres de formation).
14 ans au carrefour des entreprises et des politiques publiques emploi formation :
- en structures parapubliques régionales : directeur Aract Lorraine, adjoint DR Afpa Lorraine
- en tant que consultant au niveau national : groupe Amnyos
- au sein de la direction générale d'une collectivité régionale : DGA Formation professionnelle initiale et continue, Conseil régional de Lorraine, pilote d'une stratégie de positionnement de la formation au carrefour des enjeux de développement économique et territoriaux, avec une forte volonté de partenariat (public et privé) et de dialogue social (paritarisme et quadripartisme).
