Menu

Philippe TOUSSEUL

Paris

En résumé

Formation de Consultant en Management (IDCE - UCO)
Formation de formateur (perfectionnement - CEGOS)
Sup de Co Toulouse, option Conseil et Formation
LICENCE Langues Etrangères Appliquées Anglais - Allemand - BTS Commerce International

Domaines d'intervention : Management - Vente - Négociation - Relation Client.- Développement personnel
Compétences : Ingénierie pédagogique - Animation - Pilotage de Projets
Tout type de publics : débutants et confirmés - administratifs et commerciaux
Tous secteurs


Je suis passionné, avec lucidité, par le développement des individus : professionnellement, et personnellement (Grands voyages, Associations...).

Mes compétences :
Vente
Relation client
Commercial
Conseil
Formation vente
Management d'équipe
Assurance de personne
Banque assurance
Négociation

Entreprises

  • Cadres en Mission - Consultant Formateur Commercial

    Paris 2007 - maintenant 2007 à ce jour : Consultant formateur commercial Indépendant - Formateur vacataire pour CSP Formation, 3ème groupe de formation en France (2008-2009)
    Formations sur l'ensemble du territoire national
    Missions : animer et développer des formations en Vente - Négociation - Communication et Comportement - Relation Client - Management
    Secteurs d'activité : Assurance - Nucléaire - Automobile - Energie
    Publics : chefs de projet et responsables d'équipes
    Réalisations : taux de satisfaction moyen de 85 à 95%.

    1995 - 2006 : Concepteur - Formateur - Animateur interne - GENERALI Assurances (3000 p.) - Nantes
    Missions : développer l'Ingénierie pédagogique et la formation continue - créer des formations spécialisées technico - commerciales "à la carte" destinées à des publics "choisis" (ou volontaires), pour les faire évoluer de commercial confirmé à commercial expert ; mettre en place des formations de management destinées aux commerciaux et jeunes managers "à profils" pour les accompagner dans leurs ventes et développement d'équipes...
    Exemples :
    * consolider la connaissance et maîtriser les régimes successoraux pour développer des argumentations spécifiques et pertinentes et augmenter les ventes patrimoniales ;
    * maîtriser les techniques de base de management, savoir situer ses collaborateurs pour les faire évoluer et grandir...
    Publics : commerciaux et jeunes managers "à profil", administratifs confirmés Correspondant terrain des responsables commerciaux départementaux et régionaux (zone géographique "France Ouest" : de Dunkerque à Pau)
    Réalisations : Conception de 12 modules de formation en tant que Chef de projet - Formation de 800 à 1000 salariés formés par an sur une vingtaine de thèmes - modules de formation

    1992 - 1995 : Concepteur - Formateur - Animateur interne - FORTIS Assurances (800 p.) - Paris
    Missions : contribuer à développer le nouveau Centre de formation, mettre en place de nouveaux outils de formation
    Dimensions : former et intégrer les commerciaux débutants
    Correspondant terrain des responsables commerciaux départementaux et régionaux
    Réalisations : contribuer à refondre le parcours de formation et les programmes, animer 2 à 3 sessions par mois (durée de chaque session : une semaine)

    1991 : Responsable de secteur - Editions DUPUIS (150 p.) - Groupe HACHETTE - Bordeaux
    Missions : Promouvoir, vendre et suivre les collections en hypermarchés et grandes librairies
    Dimensions : Région Sud - Ouest
    Réalisations : Développement du CA
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Philippe dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Philippe à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :