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Sylvie BRASQUIES

En résumé

Ce que je regarde en premier chez un vin, c’est son vigneron. Si le vin porte en lui un message, celui du terroir, je ressens d’abord l’engagement du vigneron dans son travail.

''Neoverticales'' est un cabinet conseil spécialisé en management, gestion des talents et conduite du changement. 100% vins et spiritueux.

Aujourd’hui se dessine un nouvel environnement vitivinicole, encore plus mondialisé, plus technologique, plus réglementé. Les marchés et les consommateurs bougent très vite au sein d’une concurrence internationale accrue. Face à ces enjeux, j’ai choisi de fonder ''Neoverticales'' pour aider les domaines, les caves coopératives, les négociants, les interprofessions et les entreprises de service de la filière à réussir leur adaptation et leur développement, d’un point de vue organisationnel et humain.

Tous les grands vins ont leurs verticales et vous ?

www.neoverticales.com




Mes compétences :
Gestion des talents
Séminaire management
Communication interne
Conduite du changement
Recrutement
Ingénierie de formation
Dégustation
Coaching d'équipe
Diagnostic d'entreprise

Entreprises

  • Neoverticales, Secteur Vins et spiritueux - Directrice

    2014 - maintenant Conseil en management, gestion des talents et gestion du changement.100% vins et spiritueux

    Appui au pilotage des transformations, diagnostic RH, accompagnement du changement au sein des entreprises viti-vinicoles (TPE-PME)
    Construction et mise en œuvre de programmes de progrès dans la maîtrise des compétences managériales
    Organisation et animation de séminaires management et de cohésion d’équipes
    Recrutement, évaluation, accompagnement opérationnel
    Mise en place de revue de personnels et d’outils RH pour la gestion des compétences individuelles et collectives
    Organisation de la transmission du savoir-faire sur les métiers clés : plan de succession et transfert des compétences
    Ingénierie de formation, e-learning 
    Communication institutionnelle, communication interne
    Coaching individuel et coaching d'équipe
    Gestion des conflits

    PRIX 2015 DE LA MEILLEURE THESE DE LA SCHOOL OF WINE&SPIRITS BUSINESS

    Certifiée GOLDEN® Inventaire typologique de développement dans le cadre de Coaching individuel et coaching d'équipe, Développement du management, Gestion des conflits

    Certifiée WSET®Techniques avancées de la dégustation et des facteurs de qualité en relation avec une connaissance approfondie des différentes régions viticoles du monde.
  • Secteurs : industrie, distribution, recherche - Développement de l'organisation et des ressources humaines

    1999 - 2013 Directrice Ressources Humaines - INP Grenoble
    Directrice organisation, formation et communication - Altadis Distribution
    Directrice Ressources Humaines - Cemagref ( institut de recherche)
    Responsable RH International - Alcan Pechiney
    Consultante Conduite du changement - Cap Gemini Ernst & Young

Formations

Réseau

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