Le pôle Life Sciences prend une place de plus en plus importante dans les activités de Davidson et propose, à l'image de Davidson, une offre de service professionnelle, humaine et adaptée.
Nos métiers sont orientés autour de 4 grands axes : les fonctions exploitantes, les fonctions industrielles, l'IT / la digitalisation et le management.
Nous intervenons auprès d'industries de différents secteurs de la santé :
- pharmaceutiques,
- dispositifs médicaux,
- biotechnologies,
- cosmétiques,
- hôpitaux,
- start-ups
- acteurs de l'e-santé.
Crée en 2005, Davidson se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise dans 7 pays (France, Belgique, Suisse, Emirats Arabes Unis, Espagne, Allemagne et Luxembourg).
Nos 2300 salariés progressent au sein d’une organisation horizontale à travers laquelle ils peuvent développer leurs compétences, leur créativité, et leur sens de l’innovation.
Ils s’impliquent au quotidien dans la vie de la société et contribuent à son évolution. Comme l'ensemble des managers, je veille à l’épanouissement professionnel de mes équipes à travers une approche humaine et professionnelle.
L’engagement de chacun autour de valeurs telles que l’écoute, l’excellence et le bien-être en entreprise a permis à Davidson de réaliser en 2016, 165 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2014, 2015, 2016 et 2017 !
Mes compétences :
Génie mécanique
Travail d'équipe
Gestion de projet
Management
Recrutement