Mes compétences :
Autonomie participative
Organisation du travail
Recrutement
Formation
Études quantitatives
Études qualitatives
Chargé de Recrutement
RH
Entreprises
CED Handicap et Diversité
- Chargé de recrutement.
Paris2015 - maintenant-Réalisation d'actions diverses en qualité de recrutement (Sessions de recrutement et de coaching, sourcing réseaux sociaux professionnels, entretien..)
-Accompagnement des entreprises sur les thématiques du Handicap et de la Diversité.
-Étude et définition des besoins en entreprise.
-Déploiement d'un réseau de partenaires pour élargir le périmètre de sourcing.
New balance
- Conseiller en vente
paris2014 - 2014-Expérience étrangère au Canada, Montréal dans un environnement billingue.
-Vente et Conseil qualitatif et technique à une clientèle anglophone et francophone.
-Établir une relation de confiance avec les nouveaux clients potentiels / Atteindre les objectifs de vente.
-Organisation et promotion d'évènements.
-Formation des nouveaux employés.
Synergie
- Chargé de recrutement.
Paris 2013 - 2013-Recrutement et placement pour la compagnie Euro Disney Associé.
-Administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants ; Gestion de la paie.
-Calcul des indicateurs d’audit social : Absentéisme, Tx de roulement, Formation…
-Formateur sur les mesures HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points).
°°°Compétences dégagées : Autonomie, Sens de l’écoute, Adaptation rapide.
Saint Denis La Plaine2011 - 2012-Gestion du personnel pour la compagnie D.H.L.
-Recrutement : Sourcing, Organisation de sessions de recrutement, Entretiens individuels.
-Audit social : Mesure de l’impact du climat social sur la performance d’entreprise.
-Activité diverses : Étude des besoins, gestion de la planification, administratif, communication interne…
°°°Compétences dégagées : Organisation ; Résistance à la pression ; Relationnel.
Groupement de l'Intérim Français (G.I.F)
- Assistant Recrutement
2011 - 2011-Recrutement
-Gestion du personnel
-Sourcing et Entretien.
