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Pierre BERENGUER

En résumé

Le sérieux, le dynamisme, la méthode, conjugué à l'esprit esprit d'équipe, font de moi une personne transparente, polyvalente et assidue dans son travail. En effet, Doté d'une grande capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse, j'ai pu cultiver ses atouts en les perfectionnant, en France comme á l'étranger , tout au long de ma carrière professionnelle, grâce essentiellement á mon don de communication qui m'a valu la reconnaissance de tous et qui représente, entre autre, une de mes qualités majeure et mon cheval de bataille. Soucieux d'offrir le meilleur de moi même ,et de véhiculer une excellente image de l'entreprise, je n'hésites pas a mettre á contribution tous les moyens et outils nécessaires pour atteindre mes objectifs. Passionné par le grand public, je recherche aujourd'hui un poste orienté vers la clientèle en B to C ou bien en B TO B, profil qui me correspondent parfaitement. Mon principal objectif est d'offrir au quotidien un service optimal et de qualité.

Merci de votre attention et á bientôt.
Cordialement,
Pierre

Mes compétences :
Accueil clients
Management d'équipe
Comunication interne et externe
Relation client
Vente directe
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet

Entreprises

  • D.R. Pôle Emploi - Agent d'Accueil

    2013 - maintenant Fonction :
    Responsabilité du standard/Accueil, traitement du courrier et des colis, gestion des badges visiteurs, salles de réunion, diverses tâches administratives.
  • Société Home-Energies - Technico-commercial

    2010 - 2011 : Société Home-Energies, Olivet (Orléans 45) Région Centre.
    Fonction :
    Vente et financement de solutions en énergies renouvelables, clés en main, ex : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, et matériaux recyclés d'isolation Thermiques/phoniques.
  • DKV assurances - Chef des ventes

    2009 - 2010 : Compagnie d'assurance DKV S.L, Séville, Espagne.
    Fonction :
    Responsabilité du département force de vente. Animation et encadrement d'une équipe de 6 conseillers commerciaux, formation aux techniques de vente.
  • PB Inmobiliaria S.L. - Directeur d'agence Immobilière

    2003 - 2008 Fonction :
    Direction administrative et commerciale de l'agence. Animation d'une équipe de 4 conseillers commerciaux. Formation aux techniques de vente en B to C. Responsable clientèle SAV.
  • MARINA D'OR LOGER S.A. - Chef de rang

    2000 - 2003 Fonction : Encadrement d'une équipe de 10 serveurs en restauration traditionnelle (200 couverts) en horaire décalé, dans un Hôtel****. Gestion en RH (Plannings). Responsable d'évènementiels.
  • Coface - Chef d'équipe

    Bois-Colombes 1994 - 1999 DSI : COFACE, Puteaux/La Défense, 92, Hauts-de-Seine.
    Fonction :
    Responsabilité des applications temps-réel et maintenance réseaux, au sein de la DSI de la compagnie. Responsable de la hotline (helpdesk) internationale. Encadrement d'une équipe de 5 personnes en 3/8, horaires décalés.
  • Coface - Technicien temps réel

    Bois-Colombes 1987 - 1994 Temps-Réel : COFACE, Puteaux/La Défense, 92, Hauts-de-Seine.
    Fonction :
    Maintenance des applications informatiques temps-réel de la compagnie. Gestion des incidents (hotline) et Assistance á l'utilisateur. Exploitation des divers travaux informatique.
  • Coface - Assistant RH et Administratif

    Bois-Colombes 1979 - 1987 volant : COFACE, Puteaux/La Défense, 92, Hauts-de-Seine.
    Fonction :
    Au sein du service DRHA, traitement, classement du courrier, saisie et mise á jour informatique des bases de données clients/prospects, archivage, phoning...etc.

Formations

  • Lycée Saint Exupery

    Mantes La Jolie 1977 - 1979 Baccalaureate Degree

    Economie, social.
  • Collège Albert Thierry (Limay)

    Limay 1973 - 1977 BEPC

Réseau

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