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Pierre BLANCHARD

Arcueil

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Maine-et-Loire

En résumé

Mes compétences :
Travail en équipe
Droit social
Pack office (Word, Excel, PowerPoint)
Recrutement
Formation

Entreprises

  • AutoDistribution - Gestionnaire Ressources Humaines

    Arcueil 2015 - maintenant Pour une enseigne Autodistribution de 150 collaborateurs, en soutien du DG :

    - Administration du personnel et gestion quotidienne RH
    - Contrats de travail
    - Suivi des reporting RH
    - CE/DP/CHSCT (convocation, préparation et participation aux réunions)
    - Paie : éléments variables et contrôle des bulletins
    - Disciplinaire

    Au niveau groupe zone ouest (1500 collaborateurs) :

    - Clôture de paie (charges, contribution, requête pour les opérationnels...)
    - Développement des requêtes logiciel "Pégase"
    - Harmonisation des règles de paie
    - Soutien de la RRH sur divers sujets
    - Mise à jour des documents légaux (BDES, Reporting...)
    - Déclarations annuelles

  • Scania en France - Responsable Ressources Humaines

    Écouflant 2015 - 2015

  • Scania en France - Chargé de Ressources Humaines (apprentissage)

    Écouflant 2014 - 2015 Au sein de SCANIA PRODUCTION SAS, en qualité d'apprenti au département Ressources Humaines, service Emploi/Formation :

    Back-up des 3 RRH en matière de :

    - Parcours d’intégration
    - Formation et développement : prise des besoins, plan de formation, déploiement et administratif
    - Observation du processus de rémunération
    - Santé et bien être au travail : maintien dans l’emploi
    - Juridique : veille, contrat de travail, rupture conventionnelle, licenciement et disciplinaire

    - Pilotage du recrutements des apprentis en autonomie
    - Participation aux réunions IRP : DP/CE/CHSCT et Commissions
    - Développement d’outils et supports RH pour les clients internes

    Projets :

    - Déploiement réforme de la formation 5 mars 2014 : veille juridique, communication interne, réalisation des supports d’entretien, rédaction politique formation
    - Déploiement marque employeur : démarche ambassadeur, Viadeo, partenariat écoles de mécanique
    - Enquêtes terrain : absentéisme, plan de développement

  • Scania en France - Assistant Administration du Personnel (Stagiaire)

    Écouflant 2014 - 2014 - Réalisation de modules de formation en droit du travail pour la population manager (environ 50 managers)
    - Participation à l’organisation des élections professionnelles
    - Synthèse enquête convention de forfait
    - Veille juridique

  • Manpower - Stagiaire

    Nanterre cedex 2013 - 2013 Stage de 3 mois.
    La mission : Recrutement et accueil

    - Accueil physique et téléphonique
    - Entretiens
    - Phoning
    - Prises de besoins des clients
    - Sourcing
    - Détachements
    - Tâches administratives (enregistrement de pièces justificatives, mise à jour des fichiers...)

  • McDonald's Corporation - Employé polyvalent Cuisine

    guyancourt 2010 - 2011 Mission le week end, en tant qu' étudiant.
    En équipe situé dans la cuisine du restaurant, ma mission était de préparer, sous l'ordre du manager cuisine, les commandes des clients.
    En remplacement du manager cuisine, prendre la responsabilité de la production en cuisine.

Formations

Réseau

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