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Pierre CARNICELLI

SAINT-PRIX

En résumé

Après plus de 10 ans à former des coachs en ce début 2016, j'ai décidé de m'éloigner de la partie gestion d'entreprise qui ne correspond pas du tout à mes aspirations métier, bien que je sache le faire correctement.

Aujourd'hui, je suis psychologue enregistré sous le numéro ADELI : 959314188 auprès de l'ARS.

Je pratique cette activité en profession libérale à mon cabinet à ST PRIX. pour me consacrer à ce que je fais le mieux : "Accompagner les autres" et pour cela j'utilise ce que je trouve le plus efficace :
- ACT qui est une TCC de 3ème génération basée sur la pleine conscience pour construire une vie pleine de sens pour aller vers vos valeurs.
- L'hypnose pour travailler avec plus créativité et en douceur.
- TIPI pour régler définitivement et rapidement les blocages liés aux phobies
Bien-sûr je participe toujours à la vie de l'entreprise dans l'intégration des personnes en situation de handicap avec les missions handicap des entreprises. Et en plus j'accompagne maintenant le particulier dans sa dimension personnelle et professionnelle, sans oublier le couple dans tous les domaines de son épanouissement.
J'oublie quelque chose ?
A oui bien sûr j'oubliais de vous dire ce que je recherche actuellement :
Je recherche des entreprises avec qui je pourrai travailler ces quelques années qui me reste avant la retraite en tant que psychologue et/ou coach à temps partiel.
Pourquoi moi ?
- Je suis dynamique.
- Je suis un homme d’expérience.
- Je connais l’environnement de l’entreprise privée et publique.
- Je sais manager une équipe
- Je sais travailler en équipe
- J’ai des compétences multiples (voir CV).
- Je suis autonome.
- Je suis souple dans les horaires
- Je suis reconnu travailleur handicapé (RQTH) et donc je rentre dans vos unités bénéficiaires (si vous avez plus de 20 salariés)

Mes compétences :
Coaching d'équipe
Coaching dirigeant
Formation professionnelle continue
Formation coaching
Team building
Praticien TIPI Pro
Très grande sensibilité intérieure positive
Homme de coeur revalorise & stimule à l'action
Coaching individuel et professionnel
Ressources humaines
Enseignant
Business coaching
Paticien ACT
Psychologie du travail
Psychologie

Entreprises

  • Cabinet No Limit Coaching - Psychologue

    2016 - maintenant Après plus de 10 ans à former des coachs en ce début 2016, j'ai décidé de m'éloigner de la partie gestion d'entreprise qui ne correspond pas du tout à mes aspirations métier, bien que je sache le faire correctement.

    Aujourd'hui, je suis psychologue enregistré sous le numéro ADELI : 959314188 auprès de l'ARS.

    Je pratique cette activité en profession libérale à mon cabinet à ST PRIX. pour me consacrer à ce que je fais le mieux : "Accompagner les autres" et pour cela j'utilise ce que je trouve le plus efficace :
    - ACT qui est une TCC de 3ème génération basée sur la pleine conscience pour construire une vie pleine de sens pour aller vers vos valeurs.
    - L'hypnose pour travailler avec plus créativité et en douceur.
    - TIPI pour régler définitivement et rapidement les blocages liés aux phobies
    - Sexothérapie et coaching de couple

  • No Limit Coaching Maroc - Gérant

    2010 - 2011 J'assure la gestion de la filiale Marocaine de No Limit Coaching.
    Clôture de cette filiale suite au partenariat avec Horizon RH.

  • No Limit Academy International - Gérant

    SAINT-PRIX 2006 - 2016 Je suis le fondateur de cette entreprise autour du coaching membre du réseau No Limit Coaching :

    1) Business Coaching

    - Accompagnement des dirigeants d'entreprise
    - Coaching équipe (comité de direction et équipes commerciales)
    - Team Building entreprise
    - Appreciative Inquiry

    2) Formation aux outils du coaching

    - Coachs professionnels
    - Managers coach
    - Référents sociaux
    - Coaching Parental
    - Ennéagramme
    - Hypnose
    - PNL

    2) Business Coaching

    - Chefs d'entreprise
    - Coaching équipe (comité de direction et équipes commerciales)
    - Team Building entreprise

    3) Intégration handicap en entreprise

    - Accompagnement des équipes
    - Accompagnement des personnes en période d'intégration

  • Coaching City - Coordinateur national

    2005 - 2006 J'assure la coordination entre les responsables régionaux et la dynamique du réseau au niveau national, par création d'évènements locaux et nationaux.

  • PC Coaching - Coach - écrivain

    2004 - 2006 Coaching Parental (Formation des parents aux outils du Coaching)
    Coaching de Couple
    Coaching d'adolescents

  • Coachup Institut - Formateur

    2004 - 2006 J'ai assuré pour Coachup-Institut l'animation de séminaires de formation de Coachs.
    et de séminaires tel que :
    - Efficacité personnelle et professionnelle (pour le groupe Crédit Mutuel - CIC)
    - Confiance en soi - estime de soi
    - Gestion des peurs
    - Intelligence Emotionnelle

    Et de journées régionales :
    - Scénarios de vie
    - Le lacher prise

    Ainsi que l'animation de téléconférences,
    - Le deuil
    - La estion des réseaux relationnels
    - Efficacité personnelle et professionnelle

    et de journées d'entrainnement à la pratique de l'anmamèse, et aux techniques pré-certification.

  • Pierre Carnicelli (Profession Libérale) - Coach et Formateur

    2000 - 2006 Recrutement
    Coaching de dirigeants
    Coaching de managers
    Coaching d'équipe et Team-Building

    Module de formation
    - efficacité personnelle et professionnelle
    - Gestion du temps
    - Gestion du stress
    - Formation de formateurs
    - Prise de parole en public
    - Manager Coach Training (formation au Coaching pour les managers)

    Formation au basiques de la relation managériale dans chacune de ses composantes :
    Première étape : Définir et organiser le travail de mon équipe
    Module 1 : Mes responsabilités de Manager
    Module 2 : Mon projet de Manager
    Module 3 : Mon projet d’équipe
    Module 4 : Les règles du jeu et définition de fonctions de l’équipe
    Module 5 : Tableau des compétences de l’équipe et délégation
    Module 6 : Fixer les objectifs et négocier les moyens

    Deuxième étape : Accompagner le travail de MON EQUIPE
    Module 7 : Le lancement
    Module 8 : Suivre et contrôler – piloter son équipe
    Module 9 : Le traitement des erreurs
    Module 10 : La résolution des conflits – 1ère partie
    Module 11 : La résolution des conflits – 2ème partie
    Module 12 : L’entretien annuel
    Module 13 : Le bilan
    Module 14 : La loi de la valorisation

    Troisième étape : Développer la dynamique individuelle et collective
    Module 15 : Motivation de l’équipe
    Module 16 : Bilan de la formation – préparation de l’avenir

  • Kalitec - Consultant Système d'information

    Lyon 1999 - 2006 Accompagnement au changemenet,
    spécialisé sur l'ensemble des problématiques informatiques, et commerciales.
    Qualité des environnements informatiques – Certification – Accréditation .
    Audit et conseil en Organisation
    Ingénierie et formation Spécialisée en Informatique.
    Team-Building, accompganament au changement de l'équipe et de l'individu.

  • Phoenix Contact France - Directeur Informatique

    Marne la Vallée cedex 2 1999 - 2000 J'ai assuré pendant cette mission la création du service informatique et la mise en place d'un PGI (BAAN)

  • Atos Origin - Formateur

    Bezons 1995 - 1999 Formation en réseaux (TCP/IP et associé) et technologie Microsoft et Novell

    - MCP ingeneer
    - CNI (Novell)
    - Formateur Certifié Netscape

    Création de la filière de formation Mutltimédia.
    Formation de formateurs
    Formation management

  • AudAss2C - Architecte Réseau

    1992 - 1995

  • ORDIMIC - SEMIS - Ingénieur Réseau

    1988 - 1992

  • CEA - Chef de projet

    PARIS 1988 - 1995 Responsable de la migration de réseaux (informatique de gestion) de XNS à TCP/IP.

  • PTT - Analyste

    1980 - 1988

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