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Centre de Pré-Orientation de Charleville-Mézières
- Psychologue du travail stagiaire
2011 - maintenant
Accompagner des bénéficiaires en situation de handicap physique et psychique dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle
Réaliser une formation pour des bénéficiaires en recherche d’emplois (comment se valoriser par la motivation en situation de recrutement)
- créer et mener des ateliers collectifs sur la motivation
- mener des entretiens individuels d'explicitation de la motivation au travail
- mettre en place des cas pratiques d'entretiens de recrutement
Mettre en place une démarche de portefeuille de compétences pour des stagiaires de la formation professionnelle et la transmettre à des formateurs adultes
- conduire des ateliers collectifs (savoir expliciter son parcours et ses compétences)
- mener des entretiens individuels (analyse des postes occupés, des activités, des situations de travail, des compétences de base et transférables)
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OSIPE (Observatoire du Suivi de l'Insertion Professionnelle et de l'Evaluation)
- Chargé d'étude
2011 - maintenant
Réaliser la base de données sur l'évolution du parcours de formation des étudiants de 2008 à 2012 (Etudes Les Cordées de La Réussite)
Effectuer les traitements statistiques en fonction d'hypothèses socio-économiques et en présenter une synthèse
Analyser les données des évaluations des enseignements pour les différentes filières universitaires (Université de Reims Champagne Ardenne)
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Université de Reims Champagne-Ardenne
- Etudiant Master 2 Psychologie Sociale et de l'Insertion Professionnelle
Reims
2010 - maintenant
Utiliser, coder et restituer des tests d’aptitudes, de personnalité, d’intérêts professionnels et des échelles de mesures (stress et motivation au travail)
Construire des entretiens d'évaluation structurés et les réaliser (gestion du stress et stratégies de faire-face, motivation au travail)
Recueillir, traiter, analyser statistiquement des données (descriptive, inférentielle, factorielle) et en faire un compte-rendu synthétique
Réaliser un outil d’évaluation du stress (questionnaire d’évaluation individuelle du stress perçu)
Concevoir une méthodologie de bilan de compétences et le mener auprès de bénéficiaires
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UGECAM NORD-EST Centre de Réadaptation Fonctionnelle Adulte des Ardennes
- Psychologue du travail stagiaire
2009 - maintenant
Accompagner des bénéficiaires en situation de handicap dans leur projet d'insertion socio-professionnelle
Mener des entretiens d'orientation et de conseil
Rechercher des formations en milieu ordinaire ou adapté au handicap dans le bassin de la Champagne-Ardenne et au niveau national
Analyser les compétences, les aptitudes et les situations de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi de bénéficiaires salariés ou de leur reconversion professionnelle
