Pierre-Edouard PILET

En résumé

Entreprises

• Weldom - Chef de Secteur

  Clermont de l'oise 2016 - maintenant

• CHAUSSEA - Directeur de magasin

  Valleroy 2014 - 2016 Gestion commerciale et administrative d'un centre de profit de 550m2.
  Management d'une équipe de 6 personnes (recrutement, organisation formation)
  
  Gestion Commerciale :
   . Organisation du point de vente
   . Développement des ventes (accueil et conseil à la clientèle, encaissement)
   . Gestion et optimisation des stocks et des flux de marchandise (réception, contrôle de la
  conformité des livraisons, techniques de merchandising, implantation et mise en valeur
  produit)
   . Suivi et analyse des indicateurs commerciaux et mise en place de plans d’action correctifs
   . Veille concurrentielle, inventaire
  
  Management :
   . Recrutement, animation, motivation et encadrement d’équipe en direct ou à distance
   . Formations aux procédures de l’entreprise et développement des compétences
   . Coordination et contrôle de l’activité d’une équipe (plannings horaires, organisation des
  activités, suivi)
   . Respect de la législation du travail, des normes de sécurité et d’hygiène

• CHAUSSEA - Directeur Régional

  Valleroy 2014 - 2014 Gestion commerciale :
  - Définir et assurer le suivi dans le temps des objectifs annuels
  - Optimisation des moyens matériels et humains pour assurer le développement du CA
  - Vérifier la bonne tenue des points de vente
  - Application de la politique commerciale de l’entreprise
  - Assurer le bon respect du book merchandising
  - Assurer la mise en œuvre des actions commerciales (mise en scène, PLV, prix)
  - Surveillance de la concurrence et remontée d’information à la direction
  Management :
  - Motiver et stimuler la force de vente afin d’accroître les performances
  - Evaluer les performances des collaborateurs et apporter l’appui nécessaire
  - Application de la législation sociale en collaboration avec le service RH
  - Suivi administratif des embauches et fins de contrats
  - Surveillance de la masse salariale et de la productivité
  - Suivi individuel, entretiens annuels
  - Animation et réunion d’équipe
  - Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs

• CHAUSSEA - Adjoint de région

  Valleroy 2013 - 2014 Formation au poste de Directeur régional.
  Assister le directeur régional dans ses missions quotidiennes sur la région Paris - Ile de France (management d'équipe, développement du CA des magasins, veiller à l'application des directives commerciales...)

• CHAUSSEA - Responsable magasin

  Valleroy 2009 - 2014 Gestion commerciale et administrative d'un centre de profit de 550m2.
  Management d'une équipe de 5 personnes (recrutement, organisation formation)

• Go Sport - Responsable de département

  Sassenage 2005 - 2009 Responsable des rayons Chaussure et Sports collectifs ainsi que du pôle caisse.
  Management d'une équipe de 10 personnes.

• Go Sport - Vendeur

  Sassenage 2001 - 2005

Formations

• Lycée Gustave Flaubert

  Rouen 1997 - 2000 Baccalauréat

Réseau

• Benoît COLLE

• Cabinet De Recrutement COMMERCE-RH

• Coralie DIEPPOIS

• Franck VAZEILLE

• Grasiele RODRIGUES

• Khadija SOUFI-ROUISSI

• Sophie MASSET

• Stéphane JAMET

• Xavier COCHET

• Xavier ORY