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Pierre GUINHUT

PARIS

En résumé

Bonjour.
Marié et Père de 3 enfants, j'ai 47 ans et j'ai vécu une vingtaine d'années professionnelles riches et passionnantes au cours desquelles j'ai eu la chance d'exercer successivement les métiers de laboratin (au CRTS de Rennes pendant mes études de biologie), de visiteur médical dans deux entités citées dans mon parcours, de directeur régional puis responsable des ventes, de responsable d'un service de sales effectiveness,et plus récemment de formateur(Poste actuel)

Mes compétences :
Vente
Marketing
Pharmacie
Formation
Pédagogie

Entreprises

  • THERAMEX TEVA - Formateur Produits

    2009 - maintenant Cette fois, retour aux premières amours avec une spécialisation de mes actions de formation centrées sur les spécialités médicales de la structure qui m'emploi. Objectif:faire monter progressivement le niveau moyen des connaissances d'un reseau de 80 VM- 8 DR en utilisant tous les moyens possibles (NTIC entre autre), former les nouveaux entrants...

  • Laboratoire Merck Serono THERAMEX - Responsable service sales effectiveness

    2005 - 2009 J'encadre une équipe de 7 personnes (7 métiers différents)chargées de l'administration des ventes, de la mise en place et du suivi de tableaux de bord permettant de suivre résultats et activité d'un reseau de 120 VM et 11 DR, du développement et de l'animation d'un intranet servant de support à différents worflow intégrés (que j'ai participé à concevoir), colonne centrale de la communication siège-terrain, de l'animation d'un site de communication en direction du grand public (accréditation HON à venir en préparation de celle de la HAS...) de la gestion du parc automobile de l'entreprise, des parcs micro-ordinateurs et pda des visiteurs médicaux et des différents systèmes de recueil des informations collectées par ces moyens, de l'exploitation de ces données...

  • Laboratoire Merck THERAMEX - Formateur

    2002 - 2005 Responsable formation d'un reseau de 110 visiteurs médicaux, j'intègre à nouveau une structure de taille moyenne à un poste évolutif à moyen court terme...

  • Laboratoire CCD - Chef de réseau

    2000 - 2002 Animation d'une équipe de 20 délégués médicaux, gestion commerciale, développement du reporting, lancement de produits, élaboration de campagnes...

  • Laboratoire CCD - Directeur régional

    1995 - 1999 Animation d'une équipe de 10 à 12 délégués médicaux...

  • Laboratoire CCD - Délégué médical

    1992 - 1995 Présentation différentes spécialité, compléments alimentaires, Dispositifs TIPSés ou non, "petit" matériel de gynécologie, spermicides...

  • ORGANON - Delegue medical

    1991 - 1991 Lancement Mercilon, soutien de Varnoline, presentation inducteurs de l'ovulation

Formations

Réseau

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