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Pierre-Henri GUÉGUEN

RENNES

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En résumé

Mes compétences :
CONSEIL EN ORGANISATION ET S.I
Pilotage de projet
Formation des équipes
Conseil en SI
Conduite du changement
SI
Système d'information
Contrôle de gestion

Entreprises

  • Syd Conseil - Consultant

    2012 - maintenant Crédit Agricole : pilotage de projet dans le cadre du projet NICE

  • Sopra Group - Consultant junior

    Paris 2007 - 2007 Participation à la mise à niveau Bâle 2 d'un groupe bancaire : collaboration à la rédaction de cahier des charges et de spécifications.

    Définition de l'offre Bâle 2 et Solvency 2 : veille réglementaire, veille presse spécialisée, veille concurrence, participation à la rédaction d'un article de presse, organisation de communautés de consultant, mise en place de capitalisation interne.

  • Consort - Consultant MOA

    2007 - 2012 D'octobre 2007 à décembre 2009: Mission chez DEXIA dans le cadre de Bâle 2

    Depuis février 2010 : Mission de MOA comptabilité de gestion chez BNP PARIBAS

  • Logicmax Technologie - Contrôle de gestion

    NANTES 2006 - 2006 2 principales missions ont occupé ce stage de 4 mois. J'ai tout d'abord travailler sur une mission de contrôle de gestion pendant laquelle j'ai réalisé plusieurs travaux :
    - mise en place de tableaux de bords
    - participation à la réalisation d'un business plan
    - participation à la réalisation d'un plan de rachat d'un concurrent

    La seconde mission s'est déroulé avec le service Système d'Information. J'ai dû travailler sur une étude des besoins fonctionnels de l'entreprise afin de pouvoir modifier son CRM. J'ai donc ensuite participé à des phases de comparaisons et de tests de différents progiciels.

  • INRA - Stagiaire

    Paris 2005 - 2005 Développement d'une application de gestion d'une base de données

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