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Pierre-Jacques MAURICE

En résumé

Mes compétences :
Management de services et de centres de profit
Méthodologie Lean Management
Applications Management (TMA)
Tierce Maintenance Applicative (TRA)
Industrialisation et Offshore
RH - Gestion des carrières, Formation, GPEC, Recru
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Groupe Capgemini - Responsable de contrats de services pluriannuels & Client Engagement Manager

    1995 - 2011 * Relation client, gestion financière et foisonnement des contrats de TMA en responsabilité.
    7 contrats pluriannuels (PMU, Sanofi, Optic 2000, Capgemini France, ...), 15 M EUR de revenu annuel.
    * Alignement des engagements de service sur l'évolution des besoins clients.
    * Reporting mensuel interne (CA, Marge, Forecast et facturation).
    * Pratique de la méthodologie Lean Management.
    Renouvellement de la TMA Sanofi avec extension du périmètre.
    * Service Manager Senior ;
    * Pilotage de la production de services pluriannuels de TMA et de TRA - client SFR. Revenu
    annuel à 8 M EUR . Production annuelle de 2000 jours de service de base et de plus de 8000 jours
    d'évolution.
    * Management de 90 collaborateurs. ;
    * Transformation du modèle de production distribué (Nearshore et Offshore avec Capgemini India).
    Equipe redynamisée, amélioration significative de la qualité de service (enquête client) et de la
    marge +9 points sur 2 ans.

    * Skill Group Manager SAP - Management d'un centre de production - Plateau mutualisé (12
    contrats, 70 collaborateurs).
    * Relation clients. Gestion financière des contrats. ;
    * Support aux Services Managers en charge des contrats de TMA. ;
    * Gestion RH : entretien de performance, entretien de développement, comité carrière. ;
    * Participation aux actions d'avant vente et au développement des offres de TMA autour de SAP.
  • Groupe Capgemini - Responsable Technique d'Agence

    1988 - 1994 * Développement d'offres catalogues, intra-entreprise et d'ingénierie formation.
    * Gestion du centre et de l'ensemble des activités. Management de la qualité et des formateurs.
    Objectifs qualitatifs, de CA et de marge largement dépassés.
  • CFCI - Responsable Technique & charge des activités

    1986 - 1987 Conseil et Formation de Centres Informatiques (CFCI) - en charge des activités Télécoms et Réseaux.
    Animation de séminaires pour les forces commerciales des constructeurs Bull, Olivetti, NCR et IBM.
  • Ministère de la Défense - Responsable Informatique

    Paris 1979 - 1986 Etat-Major de la 1ère Région Militaire - Saint-Germain en Laye
    pour la gestion des personnels civils (15.000 fonctionnaires/ouvriers d'état).
    La cellule fut une vitrine de l'Etat-Major (Visite de Généraux et promotions).

Formations

  • Capgemini

    Paris 2003 - 2008 Gestion de carrières et entretien de restitution
    Droit social et droit du travail
    Evaluation des performances et développement personnel
  • Capgemini

    Paris 2002 - 2002 Evaluateur CMM

    Evaluation de centre de services
  • Capgemini

    Paris 1997 - 1997 Auditeur qualité interne

    Ingénieur qualité (ISO-AFAQ)
  • Krauthammer International

    Paris 1992 - 1992 Management

Réseau

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