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Pierre JACQUIN

Meylan

En résumé

Bonjour et merci du temps accordé à la lecture de mon profil !

J'ai souhaité, tout au long de mon parcours, développer une vision humaine et économique des Organisations. C'est cette double compétence que je souhaite mettre au service des structures privées et publiques, dans une logique d'efficacité et de performance.

Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter !

A bientôt.



Mes compétences :
Conseil RH
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Bilan de compétences
Conseil en recrutement

Entreprises

  • GPS INTERFACES - Consultant RH

    Meylan 2006 - maintenant Notre objectif premier est de travailler à la promotion, au développement et la mise en œuvre des pratiques modernes de Gestion des Ressources Humaines par les Compétences.

    " La bonne personne à la bonne place au bon moment " : loin d'être un poncif, ce principe est au cœur de nos interventions car c'est celui qui régit la performance des Hommes et des Organisations.

    Éthique, valeurs, investissement, qualité et performances sont des axes qui conduisent nos actions au bénéfice des acteurs locaux : sociétés, collectivités et salariés.

    Si ces principes sont les vôtres, rencontrons nous !

    Principales activités : recrutement et mobilité pour le secteur privé et les fonctions publiques

    - Bilans (de compétences, professionnels, de carrière etc...),
    - Recrutements,
    - Évaluations de profils,
    - Out-placements,
    - Formations.

  • R&G Consultants - Consultant RH

    2001 - 2006 Réalisation de :
    - Bilans de compétences,
    - Animation de groupes de chercheurs d'emploi (actions DIP, MKE etc...),
    - Assistance au recrutement,
    - Out-placements.

Formations