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Pierre JAMMES

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Communication interne
Formation
Communication externe
Administration du personnel
Ressources humaines
Recrutement cadres
Recrutement 2.0
SSII
Relations humaines
Dynamique

Entreprises

  • Newrest - Chargé de recrutement

    Toulouse 2017 - maintenant
  • Crédit Agricole Toulouse 31 - Chargé de développement RH

    Toulouse 2016 - 2017 - Gestion des revues d'effectifs RH
    - Gestion des mobilités internes et Groupe :
    Filières et parcours professionnels
    Jury de sélections
    - Recrutements CDI/CDD/alternants :
    Recrutements externes en collaboration avec les Directeurs et Managers concernés
    Entretiens de recrutements
    Assurer la représentation de la Caisse Régionale au cours d'événements externes (forums, salons, relations écoles)
    - GPEC :
    Garantir l'adéquation permanente entre les besoins actuels et futurs de la CR et les ressources disponibles.
    - Entretiens de carrière
  • Econocom - Chargé de formation et de recrutement

    Puteaux 2013 - 2016 Formation (responsable partie Ouest France / 750 collaborateurs) :
    - Elaboration, budgétisation et déploiement du plan de formation
    - Mise en place des accords sur le contrat de générations et d'une plateforme e-learning
    - Négociations avec les organismes (partenariats et accords) et inscriptions aux formations
    - Demandes de prises en charge éventuelles (OPCA) et gestion des factures fournisseurs
    - Reportings hebdomadaires/mensuels, réunions opérationnelles
    - Gestion du CPF, CIF, VAE et réponses aux demandes
    - Conseil auprès des opérationnels et des collaborateurs sur les dispositifs formation
    - Ingénierie de formation : montage de cursus INTRA entreprise et formations internes

    Recrutement (responsable partie Sud-Ouest) :
    - Identification des besoins auprès des managers et réunions opérationnelles
    - Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, relation avec les écoles et gestion des alternances (apprentissage et professionnalisation), ainsi que la mission handicap
  • Sogeti High Tech - Chargé de recrutement

    TOULOUSE 2010 - 2012 - Recrutement :
    Identification des besoins auprès des managers
    Connaissance des métiers de l’ingénierie informatique, systèmes et mécanique
    Entretiens de recrutement
    Établissement de contrats cadres et non-cadres / Changements de statuts (permis de travail)
    Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, relations avec les écoles et la mission handicap
    Communication interne et externe, présence sur salons et forums
    Organisation d’événements recrutement, d’intégration professionnelle
    Déplacements à l’étranger (Espagne) pour recruter et coordonner la gestion RH du Groupe

    - Formation :
    Relations avec les OPCA, CCI : gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
    Gestion administrative du personnel : DIF, CFP
    Reportings RH : suivi de KPI, objectifs à atteindre (en termes de recrutement)
    Mise en place des Politiques RH (GPEC, entretiens d’intégration et de départ,…)
    Etablissement de contrats cadres et non-cadres / Changements de statuts (permis de travail)
  • SPIE Infoservices - Assistant mission RH/recrutement

    Cergy 2010 - 2010 Gestion administrative du personnel
    Identification des besoins auprès des Managers
    Contacts téléphoniques et prises de rendez-vous avec les candidats
    Rédaction et diffusion des annonces, sourcing,
    Support également au niveau de l'activité RH et paye
    Gestion des intérimaires, stagiaires et apprentis
    Mise en place des Politique RH (Programme d'évalusation des Cadres)
  • Année de Césure - Année Linguistique en Australie

    2008 - 2009 Commercialisation d'oeuvres artistiques auprès d'une clientèle haut de gamme à Sydney
    Employé polyvalent dans une entreprise de récolte et d'emballage de fruits
  • Parc Australien - Guide- Animateur

    2008 - maintenant Animation de groupes d'une trentaine de personnes, visites guidées (groupe anglophones parfois)
    Création d'ateliers thématiques
  • Géant - Employé Commercial

    Saint-Étienne 2008 - maintenant Commercialisation de produits multimédias
    Recommandation et conseils clientèle
  • E.Leclerc - Employé commercial

    Ivry-sur-Seine 2007 - 2009 Commercialisation de produits électroménagers et multimédias
    Accueil, conseils et recommandations clientèle
    Réception et répartition de marchandises
    Gestion des stocks, inventaire
  • Missions ponctuelles - Restauration, vendanges, interim, baby sitting

    2006 - 2010 - Restauration : serveur, barman,
    - Vendanges : Employé saisonnier en cave coopérative
    - Interim : pôle commercial, prêt à porter essentiellement.
    - Baby Sitting, organisation d'anniversaires
  • Centre Hospitalier - Assistant du responsable du magasin central

    2006 - maintenant Recensement, identification et répartition des produits hospitaliers dans les différents services
    Gestion des stocks, inventaires, prises de commandes

Formations

Réseau

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