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Pierre JUTEAU

PARIS

En résumé

Étudiant en Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines à l'université Paris 1 Panthéon Sorbonne, j'ai l'opportunité d'effectuer cette formation en alternance au sein de l'entreprise Sanofi aventis groupe.

Cette nouvelle expérience dans le domaine des ressources humaines me permet de développer mes compétences dans la gestion et les relations humaines. Dans ce cadre je suis amené à participer à l'administration du personnel, au déploiement des politiques et à la mise en oeuvre des process RH au sein de la direction des ressources humaines.

Mes compétences :
Aide au Recrutement
Gestion de la relation client
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Conseil RH

Entreprises

  • Sanofi Aventis Groupe - Chargé des Ressources Humaines

    2015 - maintenant Au sein de l'équipe de la DRH Groupe, sous la responsabilité de deux HRBP, j'interviens en support sur des sujets opérationnels et stratégiques.

    Coordination des projets RH
    • Communication et conseil sur les outils auprès des managers
    • Participation à des projets en fonction de l’actualité
    • Préparation, saisie et analyse des données dans les outils
    • Assurer la mise à jour des reportings RH

    Administration du personnel
    • Application des accords et suivi des dossiers individuels
    • Établissement et suivi des contrats et avenants (CDI, CDD) de l'entrée à la sortie du collaborateur
    • Transferts internationaux

    Développement de la Politique Jeunes
    • Gestion des stages et des alternances
    • Pilotage et suivi des recrutements avec les prestataires externes et assurer la communication auprès des managers

  • Groupe ADEQUAT - Apprenti Chargé de recrutement

    2014 - 2015 Mes missions au sein de l'agence Adéquat Interim.

    Gestion administrative :
    • Préparation des documents réglementaires : contrats de travail (Intérim, CDD et CDI), visites médicales, rémunération
    • Élaboration de tableaux de bord sociaux
    • Gestion de la relation avec les sociétés clientes et recueil de leurs besoins
    • Administration générale de l’agence

    Ressources Humaines :
    • Participation aux campagnes de recrutement
    • Recherche ciblée des candidatures : CV-thèque, réseaux sociaux, publication des offres d’emplois
    • Passation des entretiens et suivi des recrutements
    • Gestion de l’intégration des salariés
    • Suivi des missions, gestion des emplois du temps
    • Réalisation de placements en CDI

  • Darty - Assistant Manager

    BONDY 2012 - 2014 J'ai effectué 4 mois de stage au sein de la société DARTY en qualité d'Assistant Manager.
    J'avais en charge la réalisation de projets pour l'amélioration de la satisfaction clientèle, mais également la prise en charge du recrutement des stagiaires qui intégraient la société. J'étais également en soutient au chef des ventes pour la mise en place d'actions commerciales au sein du magasin.

  • Fnac - Conseiller Client

    IVRY SUR SEINE 2011 - 2012

Formations

  • UNIVERSITE PANTHEON SORBONNE PARIS 1 (Paris)

    Paris 2016 - maintenant Master 2 Gestion Strategique des Ressources Humaines

  • Bordeaux IV - IUT GEA

    Bordeaux 2014 - 2015 Licence Professionnelle Gestion et Administration du Personnel en Alternance

    Disciplines abordées :
    - Recrutement
    - Droit du travail / social
    - Management des Ressources Humaines
    - Contrôle de gestion sociale
    - GPEC
    - Relations Sociales

Réseau

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