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Pierre LE RESTE

CAEN

En résumé

Mai 2017 - Juillet 2018 : Conception Réalisation
Réhabilitation de 273 logements et du quartier avoisinant LE HAVRE (76)
Budget : 9 millions d'euros

Décembre 2016 - Mars 2018: Conducteur de travaux GO / CES
52 logements TCE Lillebonne (76)
Budget : 5,5 millions d'euros
Gestion de :
1 conducteur de travaux
1 chef de chantier
2 grues

Novembre 2015 - Mars 2017 : Conducteur de travaux GO + CES
85 logements TCE Gonfreville l'Orcher (76)
Budget : 10 millions d'euros
Gestion de :
1 conducteur de travaux
2 chefs de chantiers
4 grues

Mars - Septembre 2015 : Conducteur de travaux TCE pour la création d'un collège provisoire de 350 bungalows neufs (délais 4 mois) pour une durée de 2 ans à Saint Romain de Colbosc (76)
Budget : 1,5 millions d'euros

Septembre 2014 = > Septembre 2015 : Conducteur de travaux GO + Clos couvert
Chantier de 30 logements en clos couvert étendu à Octeville sur Mer (76).
Budget : 3 millions d'euros

Mes compétences :
Management d'équipes
Autocad
Conducteur de travaux
Rigueur
Relations humaines
Ingénieur
BTP
Gestion

Entreprises

  • CMEG - Conducteur de travaux

    2013 - 2014 Conducteur de travaux en charge des chantiers CCV
    Gestion de l'ensemble des chantiers CCV de l'entreprise (parement pour isolation par l'extérieur en béton allégé vibre de verre).
    Mes missions :
    - assurer la coordination sur les chantiers tant sur le plan interne qu'externe,
    - assurer le suivi et l'organisation des chantiers,
    - mettre au point les techniques de pose,
    - organiser la production des produits CCV (bureau d'études, fabrication, transports et pose),
    - entretenir et pérenniser les relations commerciales,
    - assurer la gestion financière des chantiers.

    Travail avec des fournisseurs étrangers (communication anglais et espagnol)

    Nombre de chantiers en parallèle : de 2 à 4.
  • CMEG - Assistant conducteur de travaux

    2010 - 2013 Gestion et suivi de finitions gros oeuvre,
    Suivi des corps d'états secondaires,
    Réunion de chantier,
    Relations client.

    Formation sous statut apprenti dans une PME de 200 salariés ( 50 millions d'euros de CA) basée dans la région caennaise.
    Mon projet de fin d'étude (6 mois) a consisté à organiser la filière CCV (parement pour isolation par l'extérieur en béton allégé vibre de verre) en réponse aux nouvelles réglementations en vigueur :
    - transmission du savoir-faire et des méthodes de travail,
    - mise en place des documents références et d'outils de communication,
    - étude de nouvelles méthodes de pose,
    - coordination entre les services,
    - suivi des chantiers.

    L'apprentissage m'a permis de passer par tous les services de l'entreprise (étude de prix, méthodes, bureau d'études, travaux) et ainsi développer mes compétences dans de larges domaines. L'activité auquel je porte le plus d'intérêt est la conduite de travaux. Au cours des différentes périodes en entreprise (alternance école-entreprise toutes les 6 semaines et 3 mois l'été) sur différents chantiers :

    - 40 logements à Hérouville-Saint-Clair (14) en tant qu'ouvrier (1 période),
    - Complexe cinéma (10 salles) et un centre commercial "Les Rives de l'Orne" à Caen (14) : préparation de chantier, encadrement et méthodes (3 périodes),
    - EPHAD de 90 lits au Havre (76) : conduite de travaux gestion des finitions et des corps d'états secondaires (1 période),
    - Construction et rénovation site industriel pour RTE (76) : conduite de travaux gestion des finitions et des corps d'états secondaires (1 période).
  • COLAS UK - Bureau d'étude / Coordinateur maintenance chaussée

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 Traitement et analyse de données (test d'état de chaussée, choix des sections à reprendre) utilisation poussée d'Excel,
    Mise en place du plan d'alerte hivernale pour le PFI (contrat de maintenance des chaussées sur 25 ans) de Portsmouth.
  • SAS MANGEAS - Ouvrier

    2009 - 2009
  • SETEC (Groupe Roger Martin) - Ouvrier

    2008 - 2008

Formations

  • ESITC Caen

    Caen 2008 - 2013 Ingénieur travaux

    2 premières années de prépa intégrée,
    3 dernières années sous statut apprenti en alternant école-entreprise toutes les 6 semaines + 3 mois durant l'été.

    Spécialité : Bâtiment , Entreprenariat et innovation.

    Major option Bâtiment
    Vice-major Promo 2013 (TP GC Bât)
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