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Delipapier groupe Sofidel
- Responsable de secteur
2016 - maintenant
Responsable du quart Sud-est de la France, de la Corse et des DOM TOM pour le marché BtoB AFH (Away From Home), marque Papernet
• Développement des ventes de produits d’essuyage auprès des clients finaux en liaison avec les distributeurs professionnels de la région
• Garant de la relation client et de la satisfaction des clients finaux
• Soutien commercial, technique et formation des vendeurs de la région sur les produits et les innovations
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Traiteur Chez Vous (création)
- Cogérant
2010 - 2013
Type d'intervention :
Vin d'honneur, mariage, communion, baptême, anniversaire, départ en retraite, repas d'affaires, associations,...............
Lieu d'intervention :
Salles des fête, à domicile, dans les entreprises,..........
Mes missions :
La logistique :
Organisation de l'approvisionnement des marchandises et des équipes
Gestion administrative (Caisses, Tickets restaurant, devis, factures,.........)
Construction et mise en place des supports (informatique)
Gestion des évènements :
Répartition des taches
Mise en place et repli des buffets
S'assurer du bon déroulement et de la satisfaction de chacun
Réussites :
Au terme de ses trois ans l'entreprise est viable avec passage du statut d'auto entreprise à SARL
La qualité de service apportée aux clients permet à l'entreprise de se développer en grande partie sur du bouche à oreille.
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Allibert Home France
- Chef des ventes france
2001 - 2016
L'entreprise : fabrication et distribution de produits de rangement ménagés en plastique
(Seaux, bassines, cuvettes, poubelles, rangement, bricolage, linge)
Clients : GSA, GSB et GSS
De 2008 à 2014 : Chef des ventes National
Dupliquer le régional au niveau national pour 11 personnes
Participation :
à 2 déménagements de l'entreprise (Mise en place de procédures et transfert du fonctionnement)
A l'élaboration des stratégies de l'entreprise
Exploitations des chiffres d'affaires pour les RDV Centrales et pour la force de vente
Réussite : Avoir gardé toute l'équipe, et l'avoir amenée à m'épauler à la reprise d'une enseigne perdue au national
de 2006 à 2008 : chef des ventes régional
Former, accompagner, motiver une équipe de 4 personnes
Veiller à la bonne application de la politique d'entreprise
Faire en sorte que les objectifs de chacun soient atteints
Réussite : être passé responsable en parvenant à faire la part des choses avec des personnes qui étaient mes collègues et obtenir le meilleur d'eux.
Mise en place d'opérations camions complets sur des thématiques (Braderie, op chapiteaux, ....)
De 2001 à fin 2005 : chef de secteur
Faire appliquer les référencements nationaux en magasins
Suivi des fonds de rayon avec prises de commandes
Présentation et implantation nouveaux produits
Proposition et mise en place d'offres promotionnelles
Réussite : reprise d'un secteur déjà bien travaillé, avec montage des communications locales et régionales.
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BM Brokers
- Chef de secteur
1997 - 2001
BM Brokers : agence commerciale mettant à disposition des industriels une force de vente supplétive.
Secteur d'activité : la grande Distribution
Nombre d'interlocuteurs par magasins variant de 3 à 8 suivant les référencements (Rayons : jouet, parfumerie, auto, entretien, papeterie, diététique et bijouterie).
Pour les marques telles que : Baygon, Cricket, Feudor, Pentel, Abel auto, Slim fast, Dermophil, Délicarta, Ruggieri, ......
Mission de l'entreprise : prospecter, promouvoir et référencer les produits auprès des centrales d'achats.
Ma mission :
Faire appliquer les référencements en magasins
Suivi des fonds de rayon avec prises de commandes
Présentation et implantation nouveaux produits
Proposition et mise en place d'offres promotionnelles
Réussites : Maitriser différents marchés, différentes saisonnalités, maintien et développement du secteur
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Renault
- ¨Prospecteur vendeur
Boulogne-Billancourt
1995 - 1997
Succursale de Renault Roubaix
Poste Occupé :
Prospecteur, vendeur véhicules neufs
Clients : particuliers et entreprises
Secteur / villes : Willems, Chéreng, Baisieux, Tressin, Gruson, Anstaing, Forest sur marque (Nord)
Mission :
Suivre et animer 2 agents de la marque
Entretenir la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients par le biais de prospection en porte à porte et exploitation des informations données par les agents.
Réussite : avoir obtenu mon contrat de qualification professionnelle et être devenu un vendeur à part entière vis à vis de mes collègues et de mes agents.
