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Pierre NOGUIER

PARIS

En résumé

Double expérience professionnelle, Directeur des Relations Sociales et Avocat en droit social (conseil des entreprises), qui démontre mon goût et mon expertise pour gérer les situations de crise tant avec les organisations syndicales et les représentants élus du personnel que les pouvoirs publics.

Mes compétences :
Management des équipes relations sociales
Audit juridique et social des projets
Représentation de l’entreprise auprès IRP
Définition d’une stratégie de communication
Droit Social
Gestion des Conflits
IRP
Employment Contracts
Intellectual Property Law
Redundancies
Trade Unions
Disciplinary & Grievance > Disciplinary
Employment Law
Litigation
litigation support
Human Resources
Industrial Relations
Managerial Skills > Team Management
company development
dual professional experience
following key skills

Entreprises

  • AXA - Global Labor Relations Director

    2018 - 2020 Global Labor Relations Director chez AXA


  • AXA - Global Labor Relations Director

    2018 - 2020 Global Labor Relations Director chez AXA


  • AXA - Global Labor Relations Director

    2018 - 2020 Global Labor Relations Director chez AXA


  • ACCENTURE - Directeur des Relations Sociales

    Paris 2016 - 2018 Directeur des Relations Sociales Groupe ACCENTURE en France (350 000 salariés dans le monde, 6 500 salariés en France)
  • ACCENTURE - Directeur des Relations Sociales

    Paris 2016 - 2018 Directeur des Relations Sociales Groupe ACCENTURE en France (350 000 salariés dans le monde, 6 500 salariés en France)
  • ACCENTURE - Directeur des Relations Sociales

    Paris 2016 - 2018 Directeur des Relations Sociales Groupe ACCENTURE en France (350 000 salariés dans le monde, 6 500 salariés en France)
  • SAP France - Directeur des Relations Sociales SAP France et SAP

    Paris 2013 - 2016 Directeur des Relations Sociales SAP France et SAP France Holding, (70 000 salariés dans le monde, 2000 salariés en France)
  • SAP France - Directeur des Relations Sociales SAP France et SAP

    Paris 2013 - 2016 Directeur des Relations Sociales SAP France et SAP France Holding, (70 000 salariés dans le monde, 2000 salariés en France)
  • SAP - Directeur des relations sociales

    Paris 2013 - 2016 Présidence des IRP,
    Constitution des comités d’hygiène de sécurité et des conditions de travail CHSCT,
    Négociations annuelles obligatoires,
    Négociation d’accords d’entreprise sur le contrat de générations, le déroulement de carrière des IRP, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et la mobilité, l’intéressement, la prévoyance et les frais de santé, le télétravail, le temps partiel, l’utilisation de l’intranet et de la messagerie électronique de l’entreprise par les organisations syndicales, le vote électronique,
    Présentation d’un plan de licenciements collectifs.
  • SAP France - Directeur des Relations Sociales SAP France et SAP

    Paris 2013 - 2016 Directeur des Relations Sociales SAP France et SAP France Holding, (70 000 salariés dans le monde, 2000 salariés en France)
  • Groupe ALTRAN - Directeur des Relations Sociales & Labor Relations Director

    2011 - 2012 Directeur des Relations Sociales Groupe ALTRAN (16 000 salariés dans le monde, 8750 salariés en France)
  • Groupe ALTRAN - Directeur des Relations Sociales & Labor Relations Director

    2011 - 2012 Directeur des Relations Sociales Groupe ALTRAN (16 000 salariés dans le monde, 8750 salariés en France)
  • Groupe ALTRAN - Directeur des Relations Sociales & Labor Relations Director

    2011 - 2012 Directeur des Relations Sociales Groupe ALTRAN (16 000 salariés dans le monde, 8750 salariés en France)
  • Groupe ALTRAN - Directeur des Relations Sociales Groupe

    2011 - 2012 Négociation d’accords d'entreprise, de protocoles préélectoraux unanimes, d’accords de fin de conflit avec les syndicats,
    Négociation avec les Directions régionales des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l’emploi (DIRECCTE) de protocoles à l’effet de réduire des pénalités ou sanctions.
    Constitution des IRP dans le Groupe sans recours en annulation (CEt, CCE, DP, CHSCT),
    Gestion des situations de crise impliquant les représentants élus ou non du personnel et menaçant directement l’image de l’entreprise, en particulier après le décès de collaborateurs en mission, ou encore, à l’occasion d’actions menées chez les clients par les syndicats du Groupe, telles que la distribution de tracts ou la visite des locaux,
    Présidence des Institutions représentatives du Personnel (IRP),
  • Alain BENSOUSSAN et Chaintrier Avocats - Avocat & Barrister

    2000 - 2010 Avocat (cabinets Alain BENSOUSSAN puis CHAINTRIER -------
    Compétences principales : droit social et propriété intellectuelle
  • Bensoussan Avocats (2000-2003) Chaintrier Associés (2004-2010) - Responsable du département droit social cabinet CHAINTRIER (2004-2010)

    2000 - 2010 Suivi avec les DRH ou les directions opérationnelles des relations individuelles du travail (contrats de travail, expatriations, procédures disciplinaires, transactions). Prise en charge des contentieux CPH, CA, TA & CAA ;
    Suivi des dossiers collectifs (notamment élections des IRP, accords sur le temps de travail, plans de sauvegarde de l’emploi, projets de licenciements collectifs, négociations annuelles obligatoires, suivi des relations avec les DIRECCTE, restructurations, fusions, acquisitions, prise en charge des contentieux ;
    Suivi des contrôles de sécurité sociale et prise en charge des contentieux ;
    Représentation auprès des Pouvoirs publics (Gouvernement, Parlement, Autorité des Marchés financiers).
  • Alain BENSOUSSAN et Chaintrier Avocats - Avocat & Barrister

    2000 - 2010 Avocat (cabinets Alain BENSOUSSAN puis CHAINTRIER -------
    Compétences principales : droit social et propriété intellectuelle
  • Alain BENSOUSSAN et Chaintrier Avocats - Avocat & Barrister

    2000 - 2010 Avocat (cabinets Alain BENSOUSSAN puis CHAINTRIER -------
    Compétences principales : droit social et propriété intellectuelle
  • ADAMI - Directeur juridique de l'ADAMI & Legal Director

    PARIS 9 1997 - 1999 gestion des droits des artistes-Interprètes
  • ADAMI - Directeur juridique de l'ADAMI & Legal Director

    PARIS 9 1997 - 1999 gestion des droits des artistes-Interprètes
  • ADAMI - Directeur juridique de l'ADAMI & Legal Director

    PARIS 9 1997 - 1999 gestion des droits des artistes-Interprètes
  • SCAM - Directeur juridique de la SCAM & Legal Director

    1990 - 1997 gestion des droits des auteurs multimédias
    -------
  • SCAM - Directeur juridique de la SCAM & Legal Director

    1990 - 1997 gestion des droits des auteurs multimédias
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  • Sociétés de gestion de droits (ADAMI & SCAM) - Directeur Juridique

    1990 - 1999 Négociations d’accords collectifs avec les syndicats professionnels des journalistes de presse, de télévision et de radio, ainsi que les syndicats professionnels d’artistes de l’audiovisuel, du cinéma ou de la musique.
    Négociations auprès de la Commission et du Parlement Européens des directives d’harmonisation du droit de la propriété intellectuelle et du droit du travail en matière de création intellectuelle,
    Négociations auprès du Gouvernement et du Parlement français des lois de transposition, négociations avec les organisations syndicales d’artistes et d’auteurs.

  • SCAM - Directeur juridique de la SCAM & Legal Director

    1990 - 1997 gestion des droits des auteurs multimédias
    -------

Formations

  • Cambridge University (Cambridge)

    Cambridge 2015 - 2016 English: Proficient, Bulats, 04/29/2016 ; CAE, Cambridge University,

    English: Proficient, Bulats, 04/29/2016 ; CAE, Cambridge University, 2007.

  • Cambridge University (Cambridge)

    Cambridge 2015 - 2016 English: Proficient, Bulats, 04/29/2016 ; CAE, Cambridge University,

    English: Proficient, Bulats, 04/29/2016 ; CAE, Cambridge University, 2007.

  • Cambridge University (Cambridge)

    Cambridge 2015 - 2016 English: Proficient, Bulats, 04/29/2016 ; CAE, Cambridge University,

    English: Proficient, Bulats, 04/29/2016 ; CAE, Cambridge University, 2007.

  • University Of Cambridge (Cambridge)

    Cambridge 2006 - 2007 CAE
  • Paris Dauphine University

    Paris 1999 - 2000 Economics: Economics & Business Strategy at Paris Dauphine University, 2000

  • Paris Dauphine University

    Paris 1999 - 2000 Economics: Economics & Business Strategy at Paris Dauphine University, 2000

  • Paris Dauphine University

    Paris 1999 - 2000 Economics: Economics & Business Strategy at Paris Dauphine University, 2000

  • Avocat Barreau De Paris

    Paris 1999 - 2000
  • Université Paris 2 Pantheon Assas

    Paris 1988 - 1992 Doctorat droit privé
  • Université Paris

    Paris 1988 - 1991 Doctor of Law

    Law: Ph.D Doctorate at Paris II University
  • Université Paris

    Paris 1988 - 1991 Doctor of Law

    Law: Ph.D Doctorate at Paris II University
  • Université Paris

    Paris 1988 - 1991 Doctor of Law

    Law: Ph.D Doctorate at Paris II University
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