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Pierre PELLISSIER

PARIS

En résumé

Projet professionnel:

Travailler au sein d'une structure offrant responsabilités et autonomie.
Faire évoluer les profils, intégrer des équipes, construire et développer des projets.


Compétences maîtrisées:
Management d'équipe et connaissance des ressources humaines.
Gestion d'un centre de profits.
Gestion d'un budget.
Création et pilotage d'un projet.
Création, développement et gestion d'un réseau relationnel.
Négociation avec les partenaires et les fournisseurs.
Accompagnement et développement des potentiels internes.
Connaissance de la chaîne graphique.
Développement de la communication événementielle, commerciale ou image d'un produit/d'une structure.
Gestion d'un plan presse et de son suivi.
Maîtrise des outils de marketing (mailing, fidélisation...)


Préférences professionnelles et aptitudes personnelles:

Forte implication professionnelle.
Travail en équipe.
Gestion du stress et capacité à travailler dans l'urgence.
Dynamique.
Flexible et adaptable aux changements
Echanges et déplacements, nombreux contacts.
Mobile.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Marketing
Management
Communication
Planification
Vente
Animation

Entreprises

  • Apple Retail France

    PARIS maintenant

  • APPLE - Manager

    PARIS 2009 - maintenant 1er contact EXCEPTIONNEL!!! et la suite est tout aussi fabuleuse.

    Premier poste : Apple Store Montpellier. (novembre 2009 à avril 2011)
    Manager surface commerciale (1 an), puis ressources humaines (1 an),.
    Intégration équipe Apple Store Bordeaux pour l'ouverture du magasin (Depuis avril 2011).
    Manager ressources humaines (2,5 ans), puis support technique et formation (depuis octobre).
    Gestion d'une équipe de cadres.

  • Mega CGR Montpellier (34) - Directeur

    2006 - 2009 Directeur du Méga CGR de Montpellier à compter du 27 Mars 2006.
    Equipe de 50 personnes environ.

    Suivi du chantier de réhabilitation du cinéma avec modification globale du site.
    Managment et remotivation des équipes en place.
    Recrutement des nouveaux membres du personnel.
    Développement de tous les partenariats (presses radio et écrite, filières étudiantes, relais locaux).
    Développement de la visibilité des opérations sur site.
    Développement d'un dossier sur les e-@ings et les nouveaux axes de communication.
    Implantation des premiers projecteurs numériques 3D sur un multiplex en France et gestion des exploitations.

    Contacts référents: Jocelyn Bouyssy directeur général groupe CGR, Loran Abadie directeur d'exploitation groupe CGR, Walter Cornu reposnsable programmation groupe CGR.

  • Mega CGR Rivesaltes (66) - Directeur

    2005 - 2006 Directeur du Méga CGR de Rivesaltes
    Prise de poste le 1 novembre 2005
    Equipe de 30 personnes environ.

    Mise à niveau du site.
    Négociation des partenariats et des budgets.
    Remotivation de l'équipe existante et mise en place d'une nouvelle équipe.
    Travail sur l'actualité et l'événementiel.
    Développement de projets.

    Contacts référents: Jocelyn Bouyssy directeur général groupe CGR, Loran Abadie directeur d'exploitation groupe CGR, Walter Cornu reposnsable programmation groupe CGR.

  • Fnac Toulouse - Responsable communication et marketing

    IVRY SUR SEINE 2000 - 2005 Création et pilotage des projets magasin et du management des équipes sur ces projets.
    Gestion d'un budget (50 000 euros/an)
    Gestion de la communication et des relations de presse du magasin.
    Connaissance de la chaîne graphique.
    Négociations commerciales/partenariats avec les partenaires locaux et les fournisseurs.
    Mises en place et renforts des opérations commerciales et d'image.
    Formation Fnac: Gestion des priorités.

    Contacts référents: Emmanuel Riout directeur de magasin, Thierry Simon directeur de magasin.

  • Fnac Bordeaux - Assistant communication et marketing

    IVRY SUR SEINE 1999 - 2000 Collaboration aux événements majeures (15 ans de la Fnac de Bordeaux, Fnac'Café).
    Réalisation de l'agenda culturel du magasin.
    Gestion des forums de rencontres.
    Mémoire sur la modification du comportement des agents économiques (consommateurs, distributeurs) avec le développement d'Internet.

  • Point P. Saint Gobain - Stage, réalisation étude de marché

    1998 - 1999 Stage, étude de marché sur le secteur de la charpente industrielle.
    Suite à l'étude, projet concrétisé 18 mois plus tard dans le sens de mes recommandations (rachat d'une structure existante et intégration du marché).

Formations

  • Insitut Supérieur Européen De Gestion

    Bordeaux 1998 - 2000 Marketing / Communication

    Entré en spécialisation Marketing + suivi des cours de communication

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Pessac)

    Pessac 1993 - 1998

Réseau

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