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Pierre ROUX

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement

Entreprises

  • Degetel - Chargé de recrutement

    Lyon (69000) 2017 - 2017
  • TNT France - Chargé de mission SIRH

    Lyon 2015 - 2017 Dans le cadre de l'externalisation de la paie chez ADP (bascule HR Access vers GXP Link)
    - Définition, création et mise à jour de la structure hiérarchique du groupe
    - Gestion de l'éditique : création des maquettes des contrats, des attestations et des courriers
    - Gestion de la matrice des habilitations
    - Relation avec le prestataire : test de développement, mise en production et recettage
    - Accompagnement et support aux utilisateurs lors du déploiement du produit
  • PR Sourcing Partners - Consultant en Recrutement

    2015 - 2015
  • Safran - Assistant Gestion de Carrière

    Paris 2013 - 2014 Attaché à la Direction des Cadres Supérieurs et Très Hauts Potentiels
    Participation au comité de projet "Job Grading" : 11 sociétés du Groupe, méthode Towers Watson
    Rédaction des contrats de travail, conventions de mutation concertée
    Suivi des indemnités kilométriques des Cadres Supérieurs en lien avec le CSP Paie
    Administration et mise à jour des bases de données de la direction
    Suivi des tableaux de bord de la direction (mouvements, embauche, départs, bilan de santé...)
    Support sur le traitement des dossiers de départ (retraite, licenciement,...)
    Préparation et édition du Who's Who in Safran et de l'annuaire des Cadres Supérieurs de la société
  • Bouygues Energies & Services - Chargé mission RH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2013 - 2013 Organisation et animation des journées d'intégrations "Welcome Day"
    Relation écoles : organisation et participation aux forums
    Rédaction et publication des offres d'emplois
    Gestion administrative du personnel
  • Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines - Chargé de recrutement

    Trappes 2010 - 2010 Dans le cadre d'une reconversion professionnelle dans les Ressources Humaines (via le FONGECIF), réalisation d'une année de formation continue en vue d'obtenir le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option Ressources Humaines.

    2010/2011 : Formation Continue IUT de SCEAUX - Université Paris Sud 11

    Missions confiées dans le cadre de mon stage :

    - Recrutement de vacataires et de contractuels pour différents équipements et services de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines.
    * rédaction et diffusion des offres via les supports choisis,
    * tri des candidatures et la présélection téléphonique,
    * entretiens individuels,
    * rédaction des notes de recrutements,
    - Elaboration d'un document support pour les entretiens d'évaluation annuelle des intermittents du spectacle.
    - Elaboration d'un questionnaire afin de reccueillir le point de vue des intermittents sur plusieurs aspects (intégré dans le document support).
    - Effectuer la mise à jour des emplois types avec le nouveau référentiel GPEC de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines.
  • CITI TECHNOLOGIES - Chargé de recrutement

    2009 - 2012 CITI TECHNOLOGIES a repris certaines activités de la société MAGNA STEYR France en octobre 2009.

    Au sein de service recrutement et en interface directe avec les managers opérationnels, j'interviens sur toutes les étapes du processus de recrutement :
    • Définition des profils recherchés (Ingénieurs, Techniques, Administratifs),
    • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents job-boards et site corporate
    • Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques,
    • Planification des entretiens pour les managers
    • Réalisation des entretiens
    • Suivi des candidats
    Je suis également amené à participer aux salons de recrutement (IdF & province), ainsi qu'à des forums école.

    Recrutement de profils orientés Projets, Produits, Process
    Secteurs : automobile, véhicules industriels, aéronautique, ferroviaire, naval
  • MAGNA STEYR France - Technicien Bureau Etudes

    BRON 2004 - 2009 Magna Steyr France a repris les activités de la société CETI en juin 2004.

    Prestations de Bureau d'Etudes en conception automobile, avant-projets, plan de forme, calculs, définition technique, plans et documentations. Réalisation de prototypes, de maquettes et d'essais sur bancs ou pistes.


    2009 : Direction du Marketing & Commerce
    - Chargé de mission - Recrutement
    Recueil des besoins, rédactions annonces
    Sourcing, gestion des dossiers de candidatures
    Présélections des candidats, présentation des profils aux managers
    - Administration des ventes
    Gestion des indicateurs commerciaux
    Reporting activité client
    Support pour la certification ISO 9001

    2008 - projet véhicule complet pour le marché indien
    Responsable nomenclature (PLM : Teamcenter)

    Missions détachées au Technocentre Renault (78-Guyancourt)

    2006/2007 - Gestionnaire de la documentation technique Renault/Nissan
    2004/2006 - Gestionnaire approvisionnement pièces prototypes
    - Gestionnaire parc véhicules prototypes
  • CETI - Technicien en Bureau Etudes

    PARIS 2001 - 2004 Missions détachées au Technocentre Renault (78-Guyancourt)

    Gestionnaire approvisionnement pièces prototypes et des données techniques (DIESC/65530)
    Commandes de pièces prototypes de type mécanique et fluide (SAGESSE)
    Gestion des définitions des véhicules prototypes (documentations, suivis, synthèses)
    Gestion et synthèse des problèmes qualité (véhicules série et en développement)
    Synthèse et suivi des demandes d’engagement de dépenses
    Gestion d’un parc véhicules (~15 véhicules prototypes)
  • ISD - Technicien en Bureau Etudes

    Versailles 1999 - 2001 Missions détachées au Technocentre Renault (78-Guyancourt)

    Gestionnaire approvisionnement pièces prototypes et des données techniques
    Commandes de pièces prototypes de type mécanique et fluide
    Gestion de la facturation de la sous-traitance
    Gestion d’un parc véhicules (~15 véhicules prototypes)
    Suivi des indicateurs qualité (véhicules série et en développement)

Formations

Réseau

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