Créée en 1994, l’AFAPCA a pour objet de « faire du contrat d’insertion un tremplin vers l’emploi durable au moyen de l’accompagnement et de la formation ».
Pour ce faire, l’AFAPCA, dispose d’une véritable expertise en termes :
✓ de préconisation et mise en œuvre de parcours et actions de formation, en assurant la maîtrise de la gestion administrative et financière des départs en formation.
✓ de mobilisation et mutualisation de fonds publics et privés liés à la mise en œuvre des formations.
✓ d’expérimentation active pour contribuer à l’émergence de nouvelles politiques pour l’emploi.
Aujourd’hui, l’AFAPCA porte plusieurs activités d’ingénieries s’intégrant dans 4 pôles de compétence :
1. Remobilisation et action santé :
- Atelier Cap Détente
- Convention Santé
- Dispositif Impact’ 15 - Insertion par la mobilisation de pratiques alternatives complémentaires sur le Cantal
2. Accompagnement à la mobilité :
- Dispositif Cantal’Mouv - Plateforme de mobilité
3. Accompagnement à la formation
- Dispositif DEFI 15 - Développement par l'Emploi et la Formation pour l'Insertion dans le Cantal
4. Accompagnement à l’emploi:
- Clauses Sociales d’Insertion
Mes compétences :
Développement économique
Communication
Coordination
Gestion de projets
Gestion budgétaire
Partenariat public privé
Sécurité incendie
Culture
Insertion socioprofessionnelle
Gestion des ressources humaines