Pierre VALLIER

En résumé

Entreprises

• Délégation Académique de la Formation Professionnelle Initiale et Continue (Grenoble) - Conseiller en Formation Continue

  2013 - maintenant Analyse du travail - Ingénierie de compétences - Ingénierie de formation - Ingénierie pédagogique
  Animation de la phase Diagnostic du Groupe Prospectif des Métiers du secteur de la Chimie
  Formation des acteurs de la formation continue professionnelle à l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
  Chef du projet "Plateforme 365" déployée pour les centres d'excellence internationaux de Schneider-Electric, en collaboration avec le CIEP du Ministère de l'Education Nationale.
  Recherche et innovation pédagogique en matière de digitalisation des métiers de la formation
  Appui et conseil auprès des équipes pédagogiques intervenant dans le réseau des GRETA de l'académie de Grenoble

• CREALLIANCE - Gérant

  2008 - 2012 - Accompagnement au changement d'une équipe de psychologues d'un service d'orientation et formation
  - Médiation auprès d'un groupe de stagiaires de la formation continue pour adultes
  - Négociation d'une solution consensuelle entre une communauté de communes et une association de dimension internationale en dépôt de bilan.
  - Formation à la gestion des relations interpersonnelles (Etudiants, Animateurs d'espaces publics internet)
  - Formation à la gestion de conflits de 60 managers d'une collectivité locale de 1700 salariés
  - Suite à audit stress, Mission d'assistance à la conception d'un atelier de sensibilisation aux "règles de base du savoir vivre" en entreprise pour une PMI de 300 salariés.
  - Aide et soutien psychologique individuel en cas de surmenage ou transition profesionnelle difficile
  - Supervision et accompagnement de managers dans leurs questionnements
  - Assistance à maîtrise d'ouvrage d'une association d'aide à domicile de 400 ETP, en vue de labelliser et profesionnaliser la ressource humaine à l'accompagnement des personnes handicapées.
  - Mission de coordination pédagogique du cycle de formations en droit et gestion de l'environnement destinés aux élus de Drôme et Ardèche.
  - Mise en place d'un dispositif de formation pour accueillir 200 élus en formation sur une durée de 2 mois, visant à soutenir le plan de lutte départemental contre l'Ambroisie animé par l'ARS 26.

• Dekra Industrial - Responsable d'Agence

  Limoges 2005 - 2007 Développement et animation du centre de profit "Agence de Valence" - Management de proximité auprès de 2 équipes d'ingénieurs conseils et consultants - Recrutement et Tutorat des jeunes recrues - Responsable infrastructure pour les 5 filiales du groupe en cohabitation sur le site de Valence - Relation aux services supports du groupe - Accompagnement au changement : Mise en oeuvre d'une logique de production puis d'une logique de développement.

• NORISKO Environnement - Consultant en environnement industriel

  2001 - 2004 Etudes préalables de conception d'ouvrages de traitement des effluents industriels - Dossier de financement agence de l'Eau - Dossiers de demande d'autorisation préfectorale - Tutorat des jeunes recrues dans le métier du conseil - Chargé d'affaires clients grands comptes.

• Surf-Alp & Breuil Consultants - Ingénieur conseil en environnement industriel

  1996 - 2000 Etude d'impact et des dangers - Sites à risques industriels - Installations classées pour la protection de l'Environnement et Sites SEVESO. Audits environnementaux - Nuisances sonores, Pollution des sols, Déchets, Cycle de l'eau, Traitement de l'air, Risques chimiques et modélisation des risques d'Explosion, Incendie et dispersion de toxiques dans l'air - Accompagnement à la Recherche de solutions techniques pour mettre en conformité les sites.

• Préfecture Maritime de Toulon - Service de surveillance radiologique - Scientifique du Contingent

  1994 - 1995 Responsable de la Cellule Environnement Mer Méditerranée - Analyses environnementales et surveillance écologique de la rade de Toulon et du site de la base - Prévention et alerte des dysfonctionnement - Résolution et Mise en conformité - Mise en place d'une base de données pour étayer le rapport de présentation annuel de surveillance environnemental au préfet.

Formations

• UPMF Grenoble

  Grenoble 2015 - 2016 UE 17
  
  Modélisation du travail en ergonomie cognitive. Construction de situations didactiques à partir d'une analyse des tâches et des activités.

• Institut Rhonalpin D'Analyse Transactionnelle Et Approches Pluridisciplinaires

  Lyon 2014 - 2016 Travail corporel néoreichien et Analyse transactionnelle
  
  3 séminaires de 3 jours / an avec Bill Cornell et Mick Landaiche

• Institut Rhonalpin D'Analyse Transactionnelle Et Approches Pluridisciplinaires

  Lyon 2014 - 2016 Travail corporel néoreichien et Analyse transactionnelle
  
  3 séminaires de 3 jours / an avec Bill Cornell et Mick Landaiche pour le cycle relatif à la "Croissance"

• WELLNESS MANAGEMENT

  Paris 2012 - 2012 Certificat Wellscan Gestion du stress
  
  Actualisatino des connaissances sur les mécanisme de stress des personnes au travail et le Burn-out - Certification sur présentation d'un accompagnement individuel avec les outils diagnostic de la plateforme Wellscan.

• Academie De Grenoble

  Grenoble 2012 - 2013 Conseiller en Formation Continue
  
  Le marché de la formation professionnelle continue - Réaliser un diagnostic de territoire - Modules de formation relatifs au référentiels métiers compétences de Conseiller en Formation Continue : Ingéniérie, GRH, Mercatique, Animer un dispositif.

• EAT

  Lyon 2012 - 2012 Certificat SIVAAT - Cycle 1 AT en Champs Clinique
  
  Séminaire d'Intégration et de Validation des Acquis en Analyse Transactionnelle.

• EAT

  Lyon 2011 - maintenant Certificat SIVAAT - Cycle 1 AT en Champs Clinique
  
  Séminaire d'Intégration et de Validation des Acquis en Analyse Transactionnelle.

• Interqualia (Genève)

  Genève 2010 - 2011 Certification Interqualia
  
  Capacité certifiée à accompagner les personnes et les équipes selon l'approche du FLOW en psychologie humaniste. Utilisation et débriefing des tests Interqualia en plateforme à distance.

• Greta Viva 5

  Valence 2010 - 2010 Formation de Formateur
  
  Les fondamentaux : Etre formateur d'Adulte - Concevoir une séquence de formation - Animer une séquence de formation - Evaluer une formation

• Convergence Conseil RH

  La Seyne Sur Mer 2010 - 2010 Construire un diagnostic RPS
  
  Approche systémique par la méthode 7S.

• Université Paris 8 Vincennes

  Saint Denis 2010 - 2011 Auditeur Libre L1
  
  IED : Institut d'Enseignement à Distance.

• ATORG

  Paris 2008 - 2009 Attestations de supervision et didactqiue
  
  Analyse de la pratique professionnelle de coach.

• EATO Ecole D'Analyse Transactionnelle, Champ Organisations

  Lyon 2004 - 2007 Certification AT Coaching
  
  Cours 101 ( 2004) - Cours 202 (2005) - Process Com (2006) - AT Coaching (2007).

• Université Montpellier 2 Sciences Et Technique Du Languedoc

  Montpellier 1991 - 1994 Sciences et Technologies de l'eau
  
  Hydraulique Urbaine et Rurale - Modélisation des bassins versants et flux polluants - Génie des procédés et Dimensionnement d'ouvrages de traitement des eaux - Hydrobiologie

Réseau

• Christophe GASQUET

• Christopher D.

• Claire MOLLIEN

• Corine LANEPABAN

• Hugues LESOT

• Jean-Claude BERGER

• Luigi SAITTA

• Sophie CHASTELLIÈRE

• Yves CROSAZ