PARIS
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Après une douzaine d'années chez Xerox à différents postes Vente, Support et Management sur des marchés aussi différents que les grands comptes nationaux et régionaux, j'ai souhaité évoluer vers le Développement des ressources humaines.
J'ai donc pris la responsabilité de la formation et du développement des commerciaux, des managers et de ses concessionnaires et distributeurs.
Après 4 ans de management d'une équipe de 10 formateurs, j'ai souhaité créer ma propre entreprise pour y développer ce savoir faire.
Aujourd'hui notre petite entreprise s'est développée.
Mes compétences :
Vente
Conseil
Développement
Audit
Recrutement
Formation
Evaluation
Pas de formation renseignée
