Mes compétences :
Conseil
Droit
Droit social
Ressources humaines
Entreprises
ISOR
- Responsable Ressources Humaines
Nanterre2012 - maintenant
Cabinet JURILEX (Avocats)
- Juriste en droit social
2007 - 2011- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des procédures disciplinaire
- Etablissement des procédures de licenciement pour motif personnel (motif disciplinaire, inaptitude...)
- Etablissement des procédures de licenciement pour motif économique (individuel et collectifs)
- Mise en place des Institutions Représentatives du personnel (DP, CE, DUP)
- Fonctionnement des IRP: Convocations aux réunion, rédaction des PV, établissement des documents d'information.
- Rédaction d'accord d'entreprise
- Epargne salariale: Rédaction d'accords d'interessement, de participation
- Réalisation d'audit en Droit du travail
- Rédaction des documents d'accueil du salarié (livret d'accueil, remise des informations obligatoires)
- Impact des règles de droit social sur la paie : Calcul des indemnités de ruptures/Régime social de ces indemnités, validation de soldes de tout comptes ; vérification des décomptes de congés payés ; validation des exonérations de charges ; impact des absences sur la rémunération.
