Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Entreprises
OPTIMANCE KALLISTE
- Gestionnaire de paie
2016 - maintenant- Etablissement de paies dans un environnement multi-conventionnel
- Réalisation des charges sociales
- Rédaction de contrats de travail et conseils de nature sociale à la clientèle
- Suivi des entrées/sorties avec établissement des soldes de tout compte
- Veille sociale
Mazars
- Collaborateur
Paris La Défense 2015 - 2016Veille juridique
Etablissement des charges sociales
Conseil en droit social/droit de la paie
Traitement de la paie
Cabinet GROSS -HUGEL
- COLLABORATEUR
2004 - 2015- Conseil en droit de la paie et en droit social
- Rédaction de contrat de travail
- Traitement de fiches de paie
- Etablissement des charges sociales
- Elaboration de solde de tout compte et d'attestation ASSEDIC avec portabilité de prévoyance et du DIF
- Veille juridique sociale
Cabinet CHABERT-EHLING
- Gestionnaire paie
2003 - 2004- Traitement de fiches de paie
- Etablissement des charges sociales
- Conseil en droit social
WEBSURG
- Juriste
2002 - 2002Cette mission a consisté en
- suivi de la réglementation en matière de supports multimédia
- analyse des risques juridiques liés à la propriété intellectuelle et au copyright au sein de la société
- revue des contrats existants en matière de droit des TIC, mise à disposition de contrats standard en la matière, rédaction de clauses particulières
TRYBA SAS
- Collaborateur ressources humaines
GUNDERSHOFFEN2002 - 2003- Traitement de fiches de paie
- Etablissement des charges sociales
- Organisation d'élections professionnelles
- Rédaction de contrat de travail
TRYBA SAS
- Juriste
GUNDERSHOFFEN2002 - 2002La mission remplie dans le cadre d'un remplacement de congé maternité fut multiple avec :
- création de nouvelles sociétés
- secrétariat juridique en matière de droit des sociétés
- suivi des contentieux en cours en rapport avec les avocats du groupe
- dépôt de marques
- conseils auprès des opérationnels
- rédaction de contrats de franchise
