Mission en tant que Directeur du Pôle Conseil de chez CARTUS.
Remplacement du Manager Mobilité Internationale EMEAS chez Schneider-Electric pendant 15 mois :
o -Management d’une équipe de 14 personnes en charge de 900 dossiers d’expatriés
o -Gestion de 3 appels d’offres globaux pour sélectionner les prestataires en relocation et immigration, déménagements, interculturel/cous de langues pour la Zone EMEAS
o -Mise en place d’un service de services partagés RH en Pologne, dont les fonctions administratives du département de la mobilité internationale
o -Formation pour l’équipe de gestionnaires mobilité internationale
Projets (Benchmark, révision de politiques) avec l’équipe Conseil de Cartus
Management de la mobilité internationale du Groupe Unibail-Rodamco
Sessions de formation sur la Mobilité Internationale à L’Institut de Gestion Sociale
UNIBAIL RODAMCO
- Responsable Mobilité Internationale
Paris2008 - 2010Développement d'une nouvelle politique de Mobilité Internationale
Mise en place de nouveaux outils de calculs et process de gestion
Gestion des expatriés du groupe
Projets RH Groupe
PRIMACY FRANCE
- Consultante Sénior Mobilité Internationale
2006 - 2008*Responsable de Comptes
-calculs de package d’expatriation, rédaction des avenants d’expatriation/détachement
-Audit et rédaction de politiques de mobilité internationale
-Externalisation globale de la gestion de la mobilité internationale
*Missions chez 2 clients:
-1 an chez Alcan en tant qu’experte Mobilité Internationale
-6 mois chez Natixis en remplacement de la directrice Mobilité Internationale, et développement d’une nouvelle politique
DANONE
- Gestion de la Mobilité Internationale
Paris2003 - 2006Manager Mobilité Internationale
En charge de jusqu'à 150 dossiers d'Expatriés
o Calculs des packages et élaboration des contrats d’expatriation
o Coordination des aspects Relocation, Immigration, cours de langues…
o Révision annuelle des rémunérations des expatriés
o Reporting Mobilité, statistiques
o En charge de projets ponctuels pour le département (fiscalité, organisation…)
ALCATEL
- Responsable Gestion de la Mobilité Internationale
Paris1997 - 2003ALCATEL USA, Texas, USA: EXPATRIATION DE 3 ANS AUX ETATS-UNIS
*Mobilité Internationale et Formation/Développement
o Mobilité internationale: Responsable d'équipe pendant 7 mois (3 personnes en charge de 240 dossiers)
o personnellement en charge de jusqu'à 170 dossiers d'Expatriés
o Contrats, Immigration, Relocation, Sécurité Sociale...
o En charge de la rémunération1 Stocks Options pour ces expatriés
o Responsable du Reporting Mobilité, des statistiques
o Responsable de certaines formations pour l'équipe
o Chef de projet "Systèmes de retraite "pour 300 Expatriés
*Management Development (Programme. des Hauts Potentiels)
o Préparation des" Organization and People Review"
o Coordination des formations pour toute cette population
o Présentation des programmes de mobilité internationale lors de réunions pour ces Hauts Potentiels
Avril 1997 à Janvier 2000: ALCATEL FRANCE, Paris: Gestionnaire Mobilité Internationale et Formation/Développement
Gestion de la Mobilité Internationale
En charge de 70 dossiers d'expatriés et 50 CSNE
o Calculs de packages, Contrats, Immigration, Relocation, paye, Taxes
o Assistance quotidienne, Reporting, statistiques
o Recrutement de tous les CSNE (~50) et gestion de leurs dossiers
Gestion administrative de la formation
o Coordonner la mise en place du plan, faire la 2483
o Gérer tous les dossiers de formations Corporate
Gestion administrative du programme de « Management Development »
